Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

В каком случае работодатель предоставляет и оплачивает ежегодный дополнительный отпуск?

  • 20 июня 2016
  • 33

Вопрос

30. 11. 2015 года в организации проведен СОУТ. 2 - м работникам (уборщик служебного помещения) определен класс условий труда 3. 1. В карте СОУТ прописаны гарантии и компенсации в виде повышенной оплаты труда и проведение медицинских осмотров. Должен ли в этом случае работодатель предоставлять и оплачивать ежегодный дополнительный отпуск и в каком размере?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Нет, не обязан.

С 1 января 2014 г. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с минимальной величиной в 7 дней предоставляется только тем работникам, чьи рабочие места отнесены к вредным условиям труда 3.2, 3.3 или 3.4 класса, или к опасным условиям труда (4 класс).

Статья 117 ТК РФ позволяет работодателю с учетом финансовых возможностей устанавливать дополнительные отпуска для работников. Эти гарантии должны быть определены в коллективном договоре или в приказе, которые принимаются с учетом мнения представительного органа работников.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.