Должно ли быть обучение по ОТ у офисных сотрудников?

153

Вопрос

Подскажите, должно ли быть обучение по ОТ у офисных сотрудников? Производства нет, вредных факторов тоже нет, только офисные сотрудники. Обучение всех сотрудников не проводилось, только обучали руководителей подразделений в учебном центре. Инспектор ГИТ требует обучения всех офисных сотрудников внутренней комиссией. Правомочно ли это?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, правомочно. Инспектор ГИТ прав, и молодец, что советует Вам обучать работников в самой организации.

Обязательность проведения обучения по охране труда указана в ст. 212 и 225 ТК РФ. Процесс обучения регламентирован в порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29. Работники обязаны проходить обучение при приеме на работу – в течение первого месяца, затем по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.

При этом работники, не указанные в пункте 2.3.2 Порядка обучения, могут быть обучены внутри организации. В организации должны быть разработаны программы обучения. Работодатель издает приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Члены комиссии должны быть обучены в учебных центрах.

Важно помнить, что работники, указанные в пункте 2.3.2 Порядка проходят обучение только в специализированных учебных центрах, имеющих аккредитацию и лицензию. Таким образом, в учебном центре проходят обучения лица, от чьих действий и указаний зависит безопасность работников и технологических процессов: прорабы, ответственные исполнители работ, выдающие наряды, осуществляющие надзор, проверку инструмента и СИЗ и т.д. Работники, относящиеся к категории «специалисты», чья трудовая деятельность напрямую не связана с организацией безопасного проведения работ – бухгалтера, юристы, экономисты, секретарь, менеджеры по продажам и т.д. могут пройти обучение внутри организации.


Я подготовила для Вас шаблон приказа о создании комиссии по проверке знаний. Кроме того, направляю Вам образец программы обучения по охране труда офисных сотрудников, которую разработали эксперты нашей Системы.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Шаблон «Программа обучения по охране труда офисных сотрудников»

Шаблон

ПРИКАЗ № ______

Город «___» __________ 201__ г.

«О создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников»

Об утверждении порядка обучения по охране труда

В соответствии со статьей 225 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.3.4 постановления Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», -

ПРИКАЗЫВАЮ:

Председатель комиссии – главного инженера ________________

Заместитель председателя – начальника ПТО _________________

Членов комиссии

__________________специалиста по охране труда - секретаря комиссии.

__________________ главного энергетика

__________________юриста

Подразделение № __ экзамен «___»_________20____ г. в 14.00 в помещении_____.

……….

  1. Утвердить Перечень работников, подлежащих обучению и проверке знаний охраны труда.
  2. Создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда у работников _______________ в составе:
  3. Утвердить программы обучения работников.
  4. Руководителям подразделений провести обучение работников по утвержденным программам обучения в период с_________до ________.
  5. Завершить обучение проверкой знаний в виде устного экзамена в срок:
  6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
  7. Секретарю ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных должностных лиц и лиц, указанных в утвержденном перечне работников, подлежащих обучению и проверке знаний охраны труда.

Генеральный директор_______________________________________




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль