text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Может ли работодатель предоставлять доп. Дни к отпуску в соответствии с ТК РФ ст 117?

  • 6 июля 2016
  • 34

Вопрос

Если по результатам аттестации рабочего места, проведенной в 2012 году класс условий труда 3. 2, но профессия не попадает в список вредников и в карте отсутствуют льготы по дополнительным дням к отпуску, может ли работодатель предоставлять дополнительные дни к отпуску в соответствии с ТК РФ ст 117.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, должен предоставить.

Предоставление ежегодного дополнительного отпуска для класса 3.2 является обязательным (статья 117 ТК РФ).

Поскольку профессия не входит в списки 1/2, дающие право на страховую пенсию, работодатель не должен платить дополнительный страховой тариф в ПФР, предусмотренный ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

Льготы и компенсации устанавливаются со дня утверждения отчета о проведении СОУТ и должны быть указаны в трудовом договоре (статья 57 ТК РФ).


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.