В каком нпа прописан порядок перевода в специалистов с последующей увеличением з/платы?

32

Вопрос

Подскажите пожалуйста, в 2014 году поменялось законодательство, касающееся охраны труда, И инженеров по охране труда и промышленной безопасности переименовали в специалистов по охране труда, естественно увеличилась заработная плата. На нашем предприятии до сих пор мы инженеры, как нам необходимо поступить, чтобы нас перевели в специалистов с последующей увеличением заработной платы, где это можно прочесть или каким руководствоваться документом?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Руководствуйтесь 195.3 статьей ТК РФ ипрофессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда" от 04.08.2014 г. № 524н

Обязательность переименования должности обусловлена вступлением в силу статьи 195.3 ТК РФ. При этом обязательными являются требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

Специалист по охране труда

Размер должностного оклада по прежнему определяет работодатель, и для этого в профессиональном стандарте от 4 августа 2014 года № 524н, есть инструментарий: 2 уровня квалификации – 6 и 7, но кроме этого есть еще и коды трудовой функции. К примеру, начинающий специалист, занимающийся только подготовкой документов по охране труда, соответствует коду A/01.6. Опытный специалист по охране труда, расследующий НС, разрабатывающий СУОТ, имеет код C/01.7. В профстандарт заложен принцип «От каждого — по способностям, каждому — по труду». Это позволяет специалисту по охране труда, обладающему более высоким уровнем квалификации, претендовать на соответствующую оплату труда.

Не всем специалистам по охране труда повысили зарплату. Решение о повышении зарплаты в коммерческих организациях – прерогатива работодателя. Никто «вдруг» не повысит Вам зарплату, если Вы сами не обоснуете это соответствием профстандарту.

Для этого в организации необходимо разработать приказ о применении профстандарта, учитывающий и такие моменты, как дифференциация тарифной ставки от кода трудовой функции.


Попробуйте сделать так: в приложении к приказу о применении с 01.07.2016 г. профстандарта, возьмите за минимум (код А/01.6 свой нынешний оклад). Далее ранжируйте оклад от А/01.6 до C/02.7 (специалист по охране труда уровня С/02.7 и руководитель службы охраны труда). Таким образом, Вы сможете доказать работодателю, что повышение оклада соответствует профстандарту. Но, еще раз повторюсь, предпринимательская деятельность в РФ ведется на свой страх и риск, т.е. окончательное решение – за руководителем.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" от 04.08.2014 № 524н

II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда 6 Нормативное обеспечение системы управления охраной труда A/01.6 6
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда A/02.6 6
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда A/03.6 6
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда A/04.6 6
B Мониторинг функционирования системы управления охраной труда 6 Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда B/01.6 6
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах B/02.6 6
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний B/03.6 6
C Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда 7 Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда C/01.7 7
Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения C/02.7 7



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль