Нужно ли организовывать систему производственного контроля?

11

Вопрос

К вопросу № 722801Нужно уточнить мой вопрос. По п. 1 Вы пишите, что обязанности выполнять требования ФНП нет, но следует руководствоваться отдельными положениями ФНП по усмотрению руководителя. Прошу уточнить, необходимо ли персоналу, назначенному для строповки грузов, иметь квалификацию по профессии стропальщик или достаточно обучения по охране труда (п. 220 ФНП) . По п. 2. Стреловые краны заказываются и участвуют в обслуживании воздушных линий электропередач (ВЛ) , исполнитель предоставляет только кран и машиниста. Выписывается наряд на работу в действующих электроустановках и машинист крана вводится в наряд. Ответственный руководитель работ является и ответственным за безопасное производство работ краном. В соответствии с п. 115 ФНП ПС машинисту выдается дополнительный наряд на работу вблизи ВЛ, т. К. Он не состоит в штате предприятия, эксплуатирующего ВЛ. Таким образом, не эксплуатируя опасный производственный объект, организация назначает ответственных за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений и стропальщиков в каждом структурном подразделении, обслуживающем ВЛ. Назначается комиссия для проверки знаний указанных работников. Прошу пояснить, в этом случае нужно ли организовывать систему производственного контроля?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

1. Персоналу, назначенному для строповки грузов, необходимо иметь удостоверение о профессиональном обучении по профессии стропальщик. Только обучения по охране труда для этих лиц недостаточно.

Это необходимо для всех организаций и любых ПС, где к работе допускаются работники, выполняющие строповку грузов (а не только в связи с требованиями п. 220 ФНП).

Профессиональное обучение рабочих должно проводиться в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно ст. 73 № 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц.

Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием присваиваемой по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификации утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Приказом Минобрнауки России от 02.07.2013 № 51 (ред. от 27.06.2014) утвержден Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.

Профессия «стропальщик» там указана.

160 18897 Стропальщик 2–6

Следовательно, работники, выполняющие строповку грузов, должны иметь удостоверение стропальщика. Обратите внимание, что согласно ст. 74 № 273-ФЗ:

1. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

2. Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.


3. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.

См. также "ТИ Р М-007-2000. Типовая инструкция по охране труда для стропальщиков" (утв. Минтрудом РФ 17.03.2000):

1.3. Стропальщиками назначаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обученные по специальной программе, аттестованные квалификационной комиссией и получившие соответствующее удостоверение на право производства работ.

1.4. В том случае, когда обязанности стропальщика возлагаются на рабочих других профессий, они должны пройти медицинский осмотр и быть предварительно обучены и аттестованы в порядке, установленном п. 1.3 настоящей Инструкции.

2. Если Ваша организация привлекает стреловые краны для выполнения работ в рамках договора на оказание услуг (гражданско-правового договора), то требования п. 115. ФНП обязательны для исполнения именно организацией - подрядчиком. Мы Вам это уже разъясняли.

Т.е. со стороны Исполнителя (подрядчика) обязательно должно быть назначено лицо, ответственное за безопасное производство работ краном (Вы, как Заказчик работ, должны удостовериться в наличии такого приказа – см. п.п. д.е., п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007). Это лицо должно быть указано в наряде-допуске, выдаваемом Исполнителем (подрядчиком) машинисту крана.

Именно Исполнитель обязан организовать производственный контроль за работой своего крана.

В обязанности Вашей организации это не входит. Равно, как у Вас нет обязанности и назначать лицо, ответственное за безопасное производство работ стреловым краном Подрядчика.

Заказчик договора подряда должен согласно п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» обеспечить выполнение подрядчиками ряд мероприятий по охране труда:

а) включать критерии охраны труда в процедуры оценки и выбора подрядчиков;

б) устанавливать эффективную текущую связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы. При этом следует обеспечить условия для информирования об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;

в) включать мероприятия по уведомлению о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;

г) обеспечивать соответствующие ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья и подготовку для подрядчиков или их работников перед началом работы или в ходе работы, в зависимости от необходимости;

д) методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;

Мероприятия по охране труда

е) гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда на площадке организации будут выполнены подрядчиком (подрядчиками).




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль