Какие требования предъявляются к составлению санитарно - гигиенических паспортов?

245

Вопрос

В соответствии с п. 1. 12 СанПиН 2. 2. 0. 555 - 96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно - гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса. Вопрос: какие требования предъявляются к составлению санитарно - гигиенических паспортов; обязательно ли их наличие, учитывая, что СанПиН 2. 2. 0. 555 - 96 не зарегистрирован в Минюсте РФ и официально не опубликован; и могут ли заменить данные паспорта результаты АРМ и СОУТ (карты аттестации, спецоценки и декларации условий труда?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

  1. Согласно п.1.12. СанПиН 2.2.0.555-96: «Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса».

Поскольку форма паспорта законодательно не утверждена, то Вы можете составить его в любой удобной для Вас форме, руководствуясь указаниями раздела 2.1. «Требования к производственной среде, трудовому процессу, рабочим местам»:

п. 2.1.1.: «Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням (табл. 1)»

и т.д.

Заполняя данный паспорт Вы, разумеется, имеете полное право включать в него результаты по измерениям уровней вредных факторов из отчетов по АРМ и СОУТ (протоколы измерений)

См., в качестве примера, "Санитарные правила по гигиене труда водителей автомобилей" (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.05.1988 № 4616-88), Приложение 1 «Перечень санитарно-гигиенических характеристик (санитарный паспорт рабочего места водителя автомобиля)».

2. Требования п. 10 (равно, как и остальных пунктов, в том числе п. 8 и п.9) «Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании" (постановление Правительства РФ от 24.07.2000 № 554,ред. от 15.09.2005) распространяются на СП, утверждаемые после вступления в силу данного Положения. Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет (ст. 54 Конституции РФ). Т.е. не распространяется на СП, утвержденные до 24.07.2000 г.

Все СП (СанПиНы), вступившие в силу до 2000 г и официально не отмененные – это действующие нормативные документы и подлежат выполнению.

Действительно, согласно Федеральному закону от 27.12.2002 № 184-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «О техническом регулировании» применение любых государственных стандартов, является добровольным выбором хозяйствующего субъекта. См. ст. 12: «Стандартизация осуществляется в соответствии с принципами: добровольного применения документов в области стандартизации».

Однако, согласно ст.1 (извлечения):


3. Действие настоящего Федерального закона не распространяется на социально-экономические, организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные меры в области охраны труда, федеральные государственные образовательные стандарты, положения (стандарты) о бухгалтерском учете и правила (стандарты) аудиторской деятельности, стандарты эмиссии ценных бумаг и проспектов эмиссии ценных бумаг, стандарты оценочной деятельности, стандарты распространения, предоставления или раскрытия информации, минимальные социальные стандарты, стандарты предоставления государственных и муниципальных услуг, профессиональные стандарты, стандарты социальных услуг в сфере социального обслуживания.

4. Настоящий Федеральный закон не регулирует отношения, связанные с разработкой, принятием, применением и исполнением санитарно-эпидемиологических требований, требований в области охраны окружающей среды, требований в области охраны труда, требований к безопасному использованию атомной энергии,…».

Таким образом, требования СанПиН 2.2.0.555-96 Вам выполнять обязательно.

Это обязывает Вас делать Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

См. Статью 25. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда

1. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль