Идет ли при смене названия организации оучение как первичное?

178

Вопрос

Мы задавали вопрос 23 марта (Необходимо ли при смене названия организации снова руководителям и специалистам проходить обучение и проверку знаний по охране труда?) . Ответ получили. Спасибо. Но уточните, пожалуйста, следующее: инспектор говорит о том, что при смене названия обучение идет как первичное. Он прав?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Инспектор частично прав. Есть 2 ситуации:

  1. Если перевод работников в новую организацию производится через увольнение (прекращение трудовых отношений) и оформления нового трудового договора, следовательно, эти работники являются новыми и с ними необходимо заново проводить обучение, инструктажи, стажировку, направлять на предварительные медицинские осмотры и т.д.
  2. Если работники будут переводиться в "новую" организацию без оформления процедуры увольнения, с ними не будут заключаться дополнительные соглашения об изменении условий труда и должностных обязанностей, то проводить обучение по охране труда не требуется, равно как и заново обучать.

Подробности в материалах системы Охрана труда:

Проведение обучения по охране труда работников

Ситуация. Требуется ли проведение обучения по охране труда работников и проверка знаний требований охраны труда при смене наименования организации?

В соответствии с п. 3.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, в удостоверении о проверке знаний требований охраны труда указывается полное наименование организации.

Соответственно, если у организации изменилось наименование, прежние удостоверения будут считаться недействительными.

Работникам необходимо вновь пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда и получить новые Удостоверения.

Порядок обучения по охране труда


Требования п. 2.2.2 Порядка обучения, так же как и требования всего порядка установлены для обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей у одного работодателя. порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее - Порядок обучения).

Обращаем Ваше внимание, что в удостоверении о проверке знаний требований охраны труда указывается место работы - полное наименование организации (см. Приложение № 2 к Порядку обучения), если работник теперь числится в другой организации, то обучение по охране труда необходимо провести заново с выдачей нового удостоверения.

Кроме того, необходимо будет заново провести все инструктажи с работниками, которые записываются уже в новых журналах регистрации инструктажей.

Нормативные акты по охране труда

Локальные нормативные акты по охране труда также должны быть оформлены для новой организации и с ними работники должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

В указанном случае, достаточно издать организационно-распорядительный документ (приказ) о том, что, к примеру, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда продолжаем действовать до срока проведения очередного обучения и проверки знаний требований охраны труда. По истечению срока действия удостоверения о проверке знаний требований охраны труда Вам будет необходимо провести обучение по вновь утвержденным инструкциям и программе обучения и после проверки знаний выдать новое удостоверение с правильной записью в наименовании организации.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль