Как организовать стажировку на предприятии по Правилам по ОТ при работе на высоте?

50

Вопрос

Как правильно организовать стажировку на предприятии по Правилам по охране труда при работе на высоте? Кто имеет право проводить стажировку? Как она оформляется? Нужна ли стажировка для преподавателей и членов комиссии? Каков алгоритм организации стажировки для персонала, работающего без использования систем канатного доступа и с использованием систем канатного доступа? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Порядок стажировки при работе на высоте прописан в п.14 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н.


  1. Стажировка проводится после обучения и сдачи экзамена (порядок обучения приведен в п.8 Правил).
  2. Продолжительность стажировки не менее 2 рабочих дней (смен).
  3. Стажировку проводится в целях закрепления теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоения и выработки непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов работ. Соответственно, ее проходят только непосредственные исполнители работ.
  4. Стажировка проводится для работников 1-й и 2-группы работ на высоте. Эту стажировку проводит руководитель, назначаемый приказом из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
  5. У одного руководителя стажировке не может быть одновременно более двух стажеров.
  6. Порядок стажировки не зависит от применения или не применения систем канатного доступа.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Правовая база.

Письмо Минтруда России от 08.02.2016 № 15-2/ООГ-470

Извлечение:

13. Исходя из требований пункта 14 Правил работодатель обеспечивает проведение стажировки всех работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (то есть стажировка работников проводится после окончания обучения).

14. Понятия "работа под непосредственным надзором" и "стажировка" не являются равнозначными.

Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль