Необходимо ли данного работника отправить на обучение в учебный центр?

20

Вопрос

Доброго времени суток. Мастер контрольный работает 12 лет, каждые 3года проходит обучение на производстве (по программе) и сдает экзамен квалификационной комиссии. Сегодня выяснилось, что первоначально данный работник не обучался в учебном центре. Вопрос: необходимо ли данного работника отправить на обучение в учебный центр?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Работник должен иметь образование, не ниже среднего профессионального.

К должности «Мастер контрольный» предъявляются следующие квалификационные требования:

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37) Приказ Минтруда России от 04.03.2014 г. № 123н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по техническому контролю качества продукции"
Название должности: Мастер контрольный Название должности: Специалист по техническому контролю качества продукции, возможное наименование должности: мастер контрольный, старший мастер контрольный

Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года

или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Требования к квалификации: Среднее профессиональное образование

Высшее образование - бакалавриат

Не менее одного года работы на производстве при наличии высшего образования

Не менее трех лет работы на производстве при наличии среднего профессионального образования

В соответствии со статьей 73 Закона РФ от 29.12.2012 г. № 273 "Об образовании в Российской Федерации", ваш работник подлежит обучению по программам профессиональной переподготовки, т.е. профессиональному обучению лиц, уже имеющих профессию рабочего или должность служащего.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль