Отпадает ли необходимость прохождения медосмотра для работников Крайнего Севера?

26

Вопрос

Действительно ли после проведения СОУТ отпадает необходимость прохождения первичного (периодического) медосмотра для работников в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по п. 4. 4. Приложения 2 приказа 302 - н от 12 апреля 2011 года.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Ни в коем случае.

Эксперт, проводящий спецоценку условий труда, был обязан в строке 040 карты СОУТ «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте внести в графу 7 «Проведение медицинских осмотров» в строке основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. № 302н, прил.2, п.4.4.

Если этого не сделано, Вам необходимо:

  1. Включить должность в список контингента в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» от 12.04.2011 г. № 302н.
  2. В соответствии со статьей 26 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426 комиссия по проведению СОУТ, созданная в Вашей организации, обязана заявить о данных разногласиях в организацию, проводящую СОУТ. До подписания отчета о спецоценке организация, проводящая СОУТ, обязана внести изменения в строку 040 карты. В случае, если спецоценка уже проведена, данные разногласия могут рассматриваться трудовыми инспекциями, кроме того, результаты спецоценки Вы вправе обжаловать в судебном порядке.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль