Отпадает ли необходимость прохождения медосмотра для работников Крайнего Севера?

61

Вопрос

Действительно ли после проведения СОУТ отпадает необходимость прохождения первичного (периодического) медосмотра для работников в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по п. 4. 4. Приложения 2 приказа 302 - н от 12 апреля 2011 года.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Ни в коем случае.

Эксперт, проводящий спецоценку условий труда, был обязан в строке 040 карты СОУТ «Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте внести в графу 7 «Проведение медицинских осмотров» в строке основание: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г. № 302н, прил.2, п.4.4.

Если этого не сделано, Вам необходимо:

  1. Включить должность в список контингента в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» от 12.04.2011 г. № 302н.
  2. В соответствии со статьей 26 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426 комиссия по проведению СОУТ, созданная в Вашей организации, обязана заявить о данных разногласиях в организацию, проводящую СОУТ. До подписания отчета о спецоценке организация, проводящая СОУТ, обязана внести изменения в строку 040 карты. В случае, если спецоценка уже проведена, данные разногласия могут рассматриваться трудовыми инспекциями, кроме того, результаты спецоценки Вы вправе обжаловать в судебном порядке.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль