text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Как подается декларация, если рабочие места аттестовывали разные организации?

  • 24 мая 2016
  • 44

Вопрос

В нашей организации на ряде рабочих мест ранее была проведена аттестация рабочих мест (которая еще действует на части рабочих мест) и на других рабочих местах - специальная оценка условий труда. Также, осталось некоторое количество неаттестованных рабочих мест. Что сейчас необходимо сделать в соответствии с изменениями в законодательстве: Федеральный закон от 01. 05. 2016 N 136 - ФЗ. Как, в какое время и куда нужно подавать декларацию по рабочим местам, которым у нас присвоен допустимый класс условий труда (наша организация зарегистрирована в Химках) ? Как подается декларация, если наши рабочие места аттестовывали и проводили спец оценку разные организации? Можно ли всё подать одной декларацией с перечислением всез рабочих мест с допустимым классом - и по аттестации рабочих мест и по спец оценке, с перечислением нескольких компаний, которые их проводили. По рабочим местам, на которых не была проведена АРМ или СОУТ что нужно сделать и в какой срок в соответствии с изменениями по 136 - ФЗ?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

  1. Уточненную декларацию следует подать в инспекцию по труду до 16.06.2016 года. по рабочим местам с оптимальными и допустимыми условиями труда, с составлением сопроводительного письма. По всем рабочим местам, по которым была проведена СОУТ до 01.05.2016 г., необходимо подать одну уточненную декларацию с перечислением организаций, проводивших СОУТ. На рабочие места, аттестованные АРМ, и срок действия которой еще не закончен, декларацию составлять не нужно – у них разное правовое поле. Декларация соответствия условий труда является частью процедуры СОУТ.
  2. Статья 11 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.03.2014 г. № 426 установила, что результаты проведенной АРМ действительны в течение 5 лет после проведения, до проведения следующей СОУТ.
  3. По рабочим местам, где не была проведена СОУТ, в течение 6 месяцев после появления основания для проведения, необходимо провести внеплановую СОУТ. После проведения внеплановой СОУТ необходимо подать декларацию в месячный срок. В данную декларацию, в соответствии со статьей 11, будут включены уже и те рабочие места, где не выявлены ВОПФ, и признанные с оптимальными и допустимыми условиями труда.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.