Как подается декларация, если рабочие места аттестовывали разные организации?

44

Вопрос

В нашей организации на ряде рабочих мест ранее была проведена аттестация рабочих мест (которая еще действует на части рабочих мест) и на других рабочих местах - специальная оценка условий труда. Также, осталось некоторое количество неаттестованных рабочих мест. Что сейчас необходимо сделать в соответствии с изменениями в законодательстве: Федеральный закон от 01. 05. 2016 N 136 - ФЗ. Как, в какое время и куда нужно подавать декларацию по рабочим местам, которым у нас присвоен допустимый класс условий труда (наша организация зарегистрирована в Химках) ? Как подается декларация, если наши рабочие места аттестовывали и проводили спец оценку разные организации? Можно ли всё подать одной декларацией с перечислением всез рабочих мест с допустимым классом - и по аттестации рабочих мест и по спец оценке, с перечислением нескольких компаний, которые их проводили. По рабочим местам, на которых не была проведена АРМ или СОУТ что нужно сделать и в какой срок в соответствии с изменениями по 136 - ФЗ?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

  1. Уточненную декларацию следует подать в инспекцию по труду до 16.06.2016 года. по рабочим местам с оптимальными и допустимыми условиями труда, с составлением сопроводительного письма. По всем рабочим местам, по которым была проведена СОУТ до 01.05.2016 г., необходимо подать одну уточненную декларацию с перечислением организаций, проводивших СОУТ. На рабочие места, аттестованные АРМ, и срок действия которой еще не закончен, декларацию составлять не нужно – у них разное правовое поле. Декларация соответствия условий труда является частью процедуры СОУТ.
  2. Статья 11 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.03.2014 г. № 426 установила, что результаты проведенной АРМ действительны в течение 5 лет после проведения, до проведения следующей СОУТ.
  3. По рабочим местам, где не была проведена СОУТ, в течение 6 месяцев после появления основания для проведения, необходимо провести внеплановую СОУТ. После проведения внеплановой СОУТ необходимо подать декларацию в месячный срок. В данную декларацию, в соответствии со статьей 11, будут включены уже и те рабочие места, где не выявлены ВОПФ, и признанные с оптимальными и допустимыми условиями труда.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль