Где найти примеры заполненных предписаний инженера по ОТ?

181

Вопрос

Коллеги, подскажите, пожалуйста, нет ли у вас примеров заполненных (т. Е. С указанием конкретных нарушений и ссылок на нарушенные НПА) предписаний инженера по охране труда на работников компании - подрядчика, выполняющих работы с подъемника (пекканиски) , с туры/подмостей, со стремянки, с переносным электрооборудованием, общестроительные работы. Заранее благодарна.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Примеров заполненных предписаний у нас нет. Да они и не нужны, поскольку конкретные нарушения на разных объектах бывают самые различные.

Работникам компании-подрядчика инженер по охране труда вашей организации выдавать предписания не имеет права. Поскольку эти работники подчиняются только своему работодателю и должностным лицам своей организации.

Инженер по охране труда вашей организации может выдавать предписания только работникам вашей организации.

В отношении замеченных (выявленных) инженером по охране труда вашей организации нарушений требований охраны труда подрядчиками он должен написать служебную записку руководителю своей организации (Заказчику подрядных работ) со ссылкой на нарушенные НПА. А уже руководитель вашей организации в рамках заключенного договора подряда и в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.230–2007 (п. 4.10.5.2) доведет это до сведения Подрядчика и, в необходимых случаях, примет решение о приостановлении работ по договору.

Главное, что Вам надо знать, это нормативные акты, требования которых нарушаются в деятельности подрядчика на площадке Вашей организации.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Для работ с подъемника (пекканиски), с туры/подмостей, со стремянки – см. приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (ред. от 17.06.2015) "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" – п.10 – наличие удостоверений, а также, в частности, разделы: Требования по охране труда к применению лестниц, площадок, трапов, Требования по охране труда к оборудованию, механизмам, ручному инструменту, применяемым при работе на высоте, Требования по охране труда при работах на высоте с применением грузоподъемных механизмов и устройств, средств малой механизации.

Для работ с переносным электрооборудованием – см. приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями", в частности, разделы:

Требования охраны труда

требования охраны труда при работе с ручным инструментом и приспособлениями,

Требования охраны труда при работе с электрифицированным инструментом и приспособлениями.

Для общестроительных работ – см. приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 336н "Об утверждении Правил по охране труда в строительстве".


В соответствии с Правилами «п. 16. Перед началом строительного производства на территории действующего производственного объекта работодатель и руководство хозяйствующего субъекта, эксплуатирующего производственный объект, обязаны оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего производственного объекта (приложение № 1 к Правилам) (далее - акт-допуск)».

Основная цель акта допуска - обеспечивать выполнение общих мероприятий охраны труда и координацию действий участников строительного производства по реализации мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ согласно акту-допуску. См. п.п.3 п.17 Правил по охране труда в строительстве.

Т.е. первое, что Вам необходимо сделать, это оформить акт – допуска.

Заказчик договора подряда в данном случае является хозяйствующим субъектом, эксплуатирующим производственный объект.

В акт-допуске (приложение № 1 к Правилам) он указывается, как представитель застройщика (технического заказчика), эксплуатирующего действующий производственный объект.

Организация, проводящая строительные работы по гражданско-правовому договору на территории Заказчика, является работодателем (для своих работников, которые выполняют работы по данному договору).

В акт-допуске (приложение № 1 к Правилам) он указывается, как представитель работодателя. Т.е., от имени работодателя (подрядной организации) выступает ее представитель.

Мероприятия, обеспечивающие безопасность производства работ, (указываемые в акте-допуске) разрабатывает работодатель (подрядная организация в данном случае).

См. п.п.17, 18 Правил и, в частности (извлечения):

«Работодатель на основании договора с застройщиком (техническим заказчиком) обеспечивает осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда на объекте производства строительства в целом.

При проведении строительного производства на обособленном участке принятие мер по обеспечению безопасности и охраны труда работников и организации, противопожарных мероприятий возлагается на лицо, осуществляющее строительные работы».

Согласно п. 19 Правил: «При обнаружении нарушений требований охраны труда работники должны принять меры к их устранению собственными силами (т. е. в Вашем случае – силами Подрядчика), а в случае невозможности - прекратить работы и информировать непосредственного руководителя (производителя работ).

В случае возникновения угрозы безопасности и здоровью работников непосредственные руководители (производители работ) обязаны прекратить работы и принять меры по устранению опасности, а при необходимости обеспечить эвакуацию людей в безопасное место».

Заказчик может и должен требовать выполнения норм охраны труда и предъявления ему соответствующих подтверждающих документов от Подрядчика. Основание – ст. 212 ТК РФ, ГОСТ 12.0.230–2007, Правила по охране труда в строительстве и условия Заказчика (его локальные акты) о порядке допуска Подрядчика к работе.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль