text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Необходимо ли работникам юношеской библиотеки проходить периодический медосмотр?

  • 31 мая 2016
  • 611

Вопрос

Прошу дать подробные разъяснения по следующему вопросу: необходимо ли работникам юношеской библиотеки проходить периодический медицинский осмотр (ежегодно) ? На основании каких нормативных актов? Если это работники бухгалтерии? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, работникам юношеской библиотеки необходимо проходить периодический медицинский осмотр (ежегодно) согласно п. 18 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 05.12.2014).

Ваша библиотека обслуживает детей, то есть относится к детским организациям, не осуществляющих образовательную деятельность.

То, что слово «библиотека» не упомянуто в этом пункте, значения не имеет, поскольку данный пункт из-за наличия словосочетания «и т. п.» имеет расширительное толкование (такова юридическая норма).

Кроме того, если работники бухгалтерии работают на компьютерах 50 процентов и более своего рабочего времени, то вы обязаны направлять их на периодический медосмотр с периодичностью - 1 раз в 2 года (п. 3.2.2.4. Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 05.12.2014).

См. также Письмо Минтруда России от 16.07.2015 № 15-1/ООГ-3786 (извлечения): «в соответствии с пунктом 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), работники, занятые обработкой информации с использованием персональных электронно-вычислительных машин в сумме не менее 50% рабочего времени, должны проходить медицинские осмотры в порядке, установленном приказом № 302н, вне зависимости от результатов специальной оценки условий труда».


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.