text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Всем ли работникам надо проходить очередной медосмотр, если нет вредных условий труда?

  • 16 июня 2016
  • 533

Вопрос

Всем ли работникам предприятия (завод по производству кирпича) необходимо проходить очередной медосмотр, если по СОУТ у них нет ни опасных ни вредных условий труда?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Не всем.

Медосмотр может не проводиться, если условия труда признаны оптимальными и допустимыми, при следующих факторах: производственный шум, температура воздуха, световая среда, физические перегрузки, сенсорные нагрузки (приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития России «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» от 12.04.2011 г. № 302н).

По всем остальным факторам медосмотр должен быть проведен.

Если труд ваших работников перечислен в приложении 2 к приказу, медосмотр обязателен, независимо от установленного класса условий труда.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Обязан ли работодатель включать в список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медосмотра работников, на рабочих местах которых установлены оптимальные и допустимые условия труда?

Необходимость проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников связана с воздействием на них вредных и (или) опасных производственных факторов. Обязательные медосмотры работники проходят в соответствии с:


  • Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов (далее – ВОПФ), при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (далее – Перечень 1);
  • Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее – Перечень 2);
  • Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – Порядок).

Эти документы утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Согласно п.п. 8 и 19 Порядка – обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся на основании списка контингента работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее – список контингента), который должен быть составлен в каждой организации.

Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники, подвергающиеся воздействию ВОПФ, указанных в Перечне 1, а также ВОПФ, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ) или специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).

Медосмотры должны проводиться уже при выявлении ВОПФ Перечня 1 и выявленных в результате проведения АРМ или СОУТ на рабочих местах и их уровень не имеет никакого значения.

Исключением являются следующие факторы Перечня 1:

  • 3.5. – Производственный шум;
  • 3.8., 3.9. – Температура воздуха;
  • 3.12. – Световая среда;
  • 4.1. – Физ. перегрузки;
  • Сенсорные нагрузки – 4.4.1., 4.4.2., 4.4.3.

Для этих факторов медосмотры проводятся при отнесении ими создаваемых условий труда, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда к вредным.

Следовательно, при составлении списков на обязательные предварительные и периодические медосмотры работодатель не имеет права включать в него работников, на рабочих местах которых такие ВОПФ как шум, параметры световой среды, тяжесть трудового процесса не создают вредных условий труда.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.