text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Можно ли заключить трудовой договор с наемным работником до результатов медосмотра?

  • 21 июня 2016
  • 53

Вопрос

Можно ли заключить трудовой договор с наемным работником до представления им результатов предварительного медицинского осмотра?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Можно, но не рекомендую.

Если по медицинскому заключению работник окажется непригоден к выполнению должностных обязанностей, работодателю придется предложить другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. В случае отказа работника, его придется уволить. Помимо этого, несостоявшемуся работнику придется выплатить средний дневной заработок за время прохождения медосмотра и выходное пособие (статья 84 ТК РФ). Кроме того, работник может подать на Вас в суд.

Поэтому рекомендую заключать трудовой договор только после получения заключения о пригодности работника к труду. Это обезопасит предприятие от излишних процедур и затрат, и не будет противоречить 213 статье ТК РФ. Водители (статья 328 ТК РФ) и лица до 18 лет (статья 266 ТК РФ) могут быть приняты на работу только после прохождения предварительного медосмотра.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.