Можно ли заключить трудовой договор с наемным работником до результатов медосмотра?

32

Вопрос

Можно ли заключить трудовой договор с наемным работником до представления им результатов предварительного медицинского осмотра?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Можно, но не рекомендую.

Если по медицинскому заключению работник окажется непригоден к выполнению должностных обязанностей, работодателю придется предложить другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. В случае отказа работника, его придется уволить. Помимо этого, несостоявшемуся работнику придется выплатить средний дневной заработок за время прохождения медосмотра и выходное пособие (статья 84 ТК РФ). Кроме того, работник может подать на Вас в суд.

Поэтому рекомендую заключать трудовой договор только после получения заключения о пригодности работника к труду. Это обезопасит предприятие от излишних процедур и затрат, и не будет противоречить 213 статье ТК РФ. Водители (статья 328 ТК РФ) и лица до 18 лет (статья 266 ТК РФ) могут быть приняты на работу только после прохождения предварительного медосмотра.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль