text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Что такое внеочередная аттестация работника?

  • 23 июня 2016
  • 55

Вопрос

1 Вопрос. Поясните пожалуйста, что такое внеочередная аттестация работника (имеется ввиду атестация по постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 5 октября 1973 г. N 470/267) . 2 Вопрос. Правомерно ли проведение аттестации при переводе работника на другую должность (повышение) без изменения профиля работы. Т. Е. Перевод осушествляется в рамеах одного подразделения.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

1) В указанном документе внеочередная аттестация проводится в том случае, если в ходе аттестации комиссия приняла решение о соответствии работника занимаемой должности с условием, что работник пройдет ее еще раз, через год – дословно: «б) соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год» (п. 7 постановления ГКНТ СССР № 470 и Госкомтруда СССР № 267 от 05.10.1973). При этом само постановление не имеет в себе формулировок «внеочередная аттестация».

2) Неправомерно, если работник уже назначен на эту должность (п.4 постановления: «В очередную аттестацию не включаются: лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года»). Если только решается вопрос о назначении, и предыдущая аттестация уже дала рекомендации о продвижении работника по работе, аттестацию проводить также не требуется. О необходимости проведения первичной аттестации работников должно быть указано в Положении об аттестации, которое необходимо разработать в организации. Еще раз напоминаю – аттестация не проводится в отношении лиц, проработавших менее 1 года.

Судебная практика дел по применению к работнику такой меры, как увольнение за несоответствие занимаемой должности отражена в статье, ссылку на которую я Вам направляю.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Статья в журнале «Справочник кадровика», № 1, январь 2016 г.

Увольняете по результатам аттестации? Учитывайте судебную практику!


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.