Как отражать выдачу и возврат СИЗ рук, срок носки которых определён как "до износа"?

349

Вопрос

Прошу подсказать: каким образом отражать выдачу и возврат СИЗ рук (перчатки, рукавицы) , срок носки которых определён как "до износа". Бывает, что перчаток хватает только на одну смену, что же в личной карточке оформлять выдачу ежедневно? В подразделениях мастерам выдают перчатки (рукавицы) под роспись и они ведут учёт выдачи с регистрацией в тетради (журнале) под роспись рабочих. Можно ли узаконить эту тетрадь(журнал) локальным документом на предприятии и предъявлять при проверках ГИТ, Росптребнадзора? На основании типовых норм бесплатной выдачи СИЗ, на предприятии издаётся приказ с перечнем полагающейся спецодежды с учётом условий труда, т. Е. Иногда меньше чем указано в нормах. Можем ли мы в личной карточке основанием указывать локальный документ (приказ) ? И нужно ли указывать в личных карточках работников Акты продления сроков спецодежды? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:


  1. Выдача «до износа», означает, что СИЗ выдают не на год, а до тех пор, пока оно не придет в негодность в результате потери своих защитных свойств от времени или интенсивного использования.
  2. Для быстроизнашивающихся СИЗ, выдаваемых Вами свыше норм, можно вести в в журнале, который ведут Ваши мастера. В «Положении о выдаче СИЗ» необходимо указать порядок выдачи быстроизнашивающихся СИЗ, выдаваемых сверх установленных типовых норм (пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты от 01.06.2009 г. № 290, руководителями подразделений, в соответствии с условиями производства. Инспекторская проверка будет касаться только СИЗ, выдаваемых в рамках норм выдачи.
  3. Запрещается выдавать СИЗ менее, чем это указано в типовых нормах выдачи. Локальный акт (положение о выдаче СИЗ), ухудшающий положение работника, будет признан недействительным, а организация будет наказана (статья 8 ТК РФ)
  4. Работодатель вправе использовать СИЗ по назначению по истечению срока носки, если они пригодны для дальнейшего использования (пункт 22 Межотраслевых правил от 01.06.2009 г. № 290. Процент износа, а также возможность дальнейшей эксплуатации могут определить либо ответственный за это работник, либо комиссия по охране труда3. Такие СИЗ возвращаются работнику с указанием в личной карточке выдачи СИЗ информации о проценте износа и пригодности к дальнейшему использованию. Данная информация может быть составлена в виде указанных Вами актов.

Рекомендую к прочтению статью о выдаче СИЗ «до износа» в нашем журнале за сентябрь 2014 г, перейдите по ссылке.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Журнал «Охрана труда: просто и понятно», сентябрь 2014 года.

Как определять износ средств индивидуальной защиты




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль