text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Нужно ли в организации иметь локальный документ "Положение о службе охраны труда"?

  • 28 июня 2016
  • 396

Вопрос

Прошу ответить на вопрос: - необходимо ли в организации иметь в обязательном порядке локальный документ "положение о службе охраны труда" если введена должность одного специалиста по охране труда? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Это требование обязательно.

Основание: статья 217 ТК РФ, абзац 4.

8 февраля 2000 года Минтруд России утвердил своим постановлением № 14 Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, в т.ч. и рекомендации по разработке положения о службе охраны труда.

Направляю Вам рекомендации по разработке Положения о службе охраны труда, доступные по ссылке.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Положение о службе охраны труда в организации

Шаблон положение о службе охраны труда в организации

Из Ситуации:

Нужно ли в организации разрабатывать Положение о службе охраны труда, если разработана и утверждена система управления охраной труда

Положение об организации работы по охране труда на предприятии должно быть разработано в соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса РФ.

Кроме того, согласно Рекомендациям по организации работы Службы охраны труда в организации, утв. постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14, в организациях, осуществляющих производственную деятельность, разрабатываются Положения о службе охраны труда.


Положение о службе охраны труда разрабатывается с целью организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

Функции службы охраны труда

В Положении прописываются цели, задачи, функции службы охраны труда, права и обязанности работников службы, порядок взаимодействия с другими подразделениями организации, распределяются функциональные обязанности между сотрудниками службы охраны труда.

Кроме того, с 1 января 2014 г. работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

СУОТ представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Элементами системы управления охраной труда являются те мероприятия, которые относятся к управлению профессиональным риском. Данные элементы включают в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессионального риска (ч. 15 ст. 209 ТК РФ).

Положение о системе управления охраной труда

Работодатель должен разработать положение о системе управления охраной труда в соответствии со статьями 210, 212 и 216 Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующими стандартами о системе управления охраной труда.

Таким образом, в организации должны быть разработаны: Положение о системе управления охраной труда и Положение о службе охраны труда (одно другое никак не заменяет).


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.