text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Нужно ли выдавать смывающие ср - ва, при работе с легкосмываемыми загрязнениями?

  • 12 июля 2016
  • 123

Вопрос

Если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, необходимо ли выдавать смывающие средства работникам?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

В Вашем случае не надо выдавать смывающие непосредственно работнику.

Необходимо обеспечить наличие мыла или дозаторов с ЖМС в санитарно-бытовых помещениях. Основание: п. 20 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Что такое легкосмываемые загрязнения?

В Нормах и Стандарте, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н (далее – Стандарт), загрязнения подразделяются на легкосмываемые (не уточняются) и трудносмываемые (масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, различные виды производственной пыли, клеи, битум, мазут и прочие).

Определения, что такое легкосмываемые загрязнения, в Стандарте не приводятся.


Если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель может не выдавать смывающие средства непосредственно работнику, а обеспечивать наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта).

В таком случае необходимо утвердить работодателем Перечень работников и должностей, при работах на которых, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Кроме того, необходимо внести сведения в трудовой договор с такими работниками, а именно указать в них, что в соответствии с п. 20 приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Личную карточку учета выдачи смывающих средств в данном случае делать не имеет смысла.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×

Справочник специалиста по охране труда

Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.