Нужно ли выдавать смывающие ср - ва, при работе с легкосмываемыми загрязнениями?

119

Вопрос

Если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, необходимо ли выдавать смывающие средства работникам?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

В Вашем случае не надо выдавать смывающие непосредственно работнику.

Необходимо обеспечить наличие мыла или дозаторов с ЖМС в санитарно-бытовых помещениях. Основание: п. 20 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Что такое легкосмываемые загрязнения?

В Нормах и Стандарте, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н (далее – Стандарт), загрязнения подразделяются на легкосмываемые (не уточняются) и трудносмываемые (масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, различные виды производственной пыли, клеи, битум, мазут и прочие).

Определения, что такое легкосмываемые загрязнения, в Стандарте не приводятся.


Если работы связаны с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель может не выдавать смывающие средства непосредственно работнику, а обеспечивать наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом (п. 20 Стандарта).

В таком случае необходимо утвердить работодателем Перечень работников и должностей, при работах на которых, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Кроме того, необходимо внести сведения в трудовой договор с такими работниками, а именно указать в них, что в соответствии с п. 20 приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Личную карточку учета выдачи смывающих средств в данном случае делать не имеет смысла.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль