text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Новый ГОСТ по обучению разрешает проводить инструктажи без программ?

  • 22 ноября 2016
  • 6243

Вопрос

В новом ГОСТ 12.0.004–2015, вступающим в силу с 1 марта 2017 г., утверждается, что инструктажи по охране труд на рабочем месте могут проводиться либо по разработанным программам, либо по инструкциям по охране труда. Означает ли это, что разработка программ по проведению инструктажей по охране труда на рабочем месте не обязательна?

Ответ

Нет, не означает. ГОСТ 12.0.004–2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» носит рекомендательный характер. Он не был опубликован и не проходил регистрацию в Минюсте России.

Обоснование

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок № 1/29) никто не отменял. Это действующий нормативный документ, обязательный для исполнения. По юридической значимости он стоит выше, чем ГОСТ 12.0.004–2015, поскольку прошел регистрацию в Минюсте и был опубликован в установленном порядке.


Читайте также:

Каков срок действия инструкций и программ обучения по охране труда?

Шаблон "Приказ о проведении проверки знаний требований охраны труда работников"

Шаблон "Приказ об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда"


ГОСТ 12.0.004–2015 устанавливает основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда. Его можно назвать основополагающим среди межгосударственных и национальных стандартов по обучению занятых трудом лиц и изучению ими вопросов безопасности труда (п. 1.1 и 1.2 ГОСТ).

Но ГОСТ — это руководящий, методический документ. Он не отменяет требований других нормативных актов к порядку проведения обучения, инструктажа, подготовки и проверки знаний персонала, работающего на объектах, специфика которых требует установления специальных правил безопасности в соответствующих нормативных актах (п. 1.3 ГОСТ).

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.