text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Наркотики в крови работника

  • 29 ноября 2016
  • 2885

Вопрос

Во время периодического медосмотра у сотрудника в крови обнаружили наркотики. На основании какого нормативного акта его можно уволить?

Ответ

В этом случае уволить работника за появление на рабочем месте в наркотическом опьянении нельзя ( подп. «б» ч. 6 ст. 81 ТК РФ), так как факт употребления наркотических веществ установили во время медосмотра. Наркотические вещества выводятся из организма в течение определенного периода. Поэтому если запрещенные вещества обнаружили во время медосмотра, то это не означает, что работник в рабочее время находился на рабочем месте или на территории работодателя в состоянии опьянения (абз. 1, 2 п. 42 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).


Читайте также:

Новая процедура медицинского освидетельствования на состояние опьянения

За чей счет – работодателя или работника – осуществляется медицинское освидетельствование на состояние опьянения при появлении работника с признаками опьянения на рабочем месте?

Как отстранить сотрудника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения?


Дождитесь заключения врачебной комиссии. Если комиссия выявит медицинские противопоказания к работам, указанным в направлении на медосмотр, то работника направят на экспертизу профпригодности ( п. 6 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности, утвержденного приказом Минздрава России от 5 мая 2016 г. № 282н). Медицинское заключение по экспертизе профпригодности сотрудник обязан предъявить работодателю. Если экспертиза покажет, что работник годен к работе, уволить его нельзя. Если временно непригоден – отстраните его от работы на время непригодности по абзацу 4 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ. Если же непригоден – увольняйте как профнепригодного ( абз. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Смотрите вебинар на тему "Медицинский осмотр работников: правовые аспекты":

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.