text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Необеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений

  • 3 апреля 2017
  • 156

Вопрос

На производстве произошел несчастный случай связанный с падением работника с лестничного марша. Для заполнения п. 9 (причины несчастного случая) "Акта о несчастном случае на производстве" нужно указать основную и сопутствующие причины несчастного случая. Прошу Вас дать определение понятий- сопутствующие причины - это?- основные причины - это? 2. Конструктивные недостатки сооружения, выразившиеся в том, что лестничный марш не соответствует ГОСТу 23120-78 - является ли основной причиной? И относится ли к сопутствующей причине - не обеспечение безопасных условий труда работникам.

Ответ

Основная причина: причина, в результате которой возник несчастный случай.

Сопутствующие причины: причины, которые не вызвали сами по себе несчастный случай, но способствовали этому и усложнили последствия.

Рассуждаем так:

Работник пострадал из-за падения лестничного марша. В результате чего упал марш? В результате конструктивных недостатков сооружения, не выявленных в ходе приемо-сдаточных работ при вводе здания в эксплуатацию.

Вывод: основной причиной НС является наличие конструктивных недостатков в сооружении, а сопутствующей: Не обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений (статья 215 ТК РФ).

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Заполнение разделов акта Н-1 “Обстоятельства несчастного случая” и “Причины несчастного случая”, в случае, когда очевидцев несчастного случая со смертельным исходом не было и существует несколько версий гибели работника

Из рекомендации эксперта Системы Юлии Селиверстовой

Обстоятельства и причины каждого происшествия уникальны, они не могут быть идентичными во всех ситуациях и требуют от членов комиссии внимательного их изучения.

Обращаем Ваше внимание, что причины несчастного случая должны вытекать из его обстоятельств, быть связанными с материалами расследования и находить в них свое документальное подтверждение.

При установлении причины несчастного случая комиссия должна:

  • выяснить, какое допущено нарушение правил охраны труда, способствующее возникновению данного происшествия (опасного или вредного производственного фактора, личная неосторожность пострадавшего, выполнение работы, не относящейся к должностным обязанностям, не проведение обучения по охране труда, инструктажей и т. п.);
  • оценить возможность возникновения данного травмирующего фактора при отсутствии выявленного нарушения правил охраны труда.

В Акте формы Н-1 в п.9 необходимо указать основную и сопутствующие причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования нормативных правовых актов, локальных нормативных актов.

Сопутствующие причины несчастного случая излагаются в порядке их значимости, в зависимости от обстоятельств происшествия, их может быть несколько, к таковым могут быть отнесены: не обеспечение контроля за соблюдением работниками правил охраны труда или дисциплины труда, не проведение инструктажей по охране труда, ненадлежащее оформление отдельных документов на производство работ, несвоевременное оказание пострадавшему медицинской помощи и др. Однако в отдельных ситуациях перечисленные и другие возможные нарушения могут явиться как основной, так и единственной причиной происшествия в зависимости от его обстоятельств.

Комиссия должна объективно оценить действия пострадавшего работника, обратить внимание на обучение и подготовку работника.

В зависимости от установленных обстоятельств при проведении расследования и на основании собранных материалов комиссия устанавливает причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения установленных нормативных требований.

Несчастные случаи на производстве

Обязанности работодателя, порядок извещения, учёт и всё самое полезное о несчастных случаях на производстве в нашей статье

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.