Охрана труда при аренде транспорта с экипажем

126

Вопрос

Организация арендует у частного лица автомобиль с экипажем. На ком в этом случае лежит ответственность за прохождение предварительных, периодических и предрейсовых медицинских осмотров экипажа (водителя), на арендодателе или на арендаторе?

Ответ

Конечно, на арендодателе.

Речь идет о договоре подряда с организацией или ИП. Заключить  договор аренды транспортного средства с экипажем можно, только если арендодатель – ЮЛ или индивидуальный предприниматель, и у него есть шофер и механик. Ведь такие условия прописаны в Гражданском кодексе.

Гражданский кодекс РФ устанавливает ряд обязанностей арендодателя по договору аренды транспортного средства (далее – ТС) с экипажем:
1) передать документы на ТС;
2) содержать его;
3) управлять и эксплуатировать ТС;
4) обеспечить его безопасную эксплуатацию – и здесь как раз и возникают обязанности по проведению предрейсовых и всех остальных медосмотров, обеспечения СИЗ  и прочее;
5) обеспечить состав экипажа ТС и его квалификацию;
6) оплачивать работу сотрудников;
7) заключить договоры страхования.

Первые пять закон устанавливает императивно. То есть арендодатель обязан выполнить их сам и не может возложить на арендатора, даже если тот согласен.

Последние две обязанности можно переложить на арендатора, хотя закон возложил их на арендодателя.

Кроме того, договор может предусматривать и иные обязанности арендодателя. Главное, чтобы они не противоречили закону.

Так, при аренде транспортного средства с экипажем у арендодателя по трудовому договору должны работать водители и техники (п. 2 ст. 635 ГК РФ), поэтому предприниматель, не имеющий сотрудников, не может заключить такой договор. В противном случае суд признает его недействительным (ст. 168 ГК РФ).

Ответственность будет лежать на  арендодателе – владельце ТС. Он обязан сам организовать для своих подчиненных медосмотры, обучение по ОТ, обеспечивать СИЗ. Все работы он должен проводить на свой риск.

Гражданско-правовые договоры (в т. ч. и договоры подряда) заключают для выполнения определенной работы, их цель – достижение конкретного конечного результата. При гражданско-правовых отношениях работу выполняют без учета Правил трудового распорядка. С лицами, работающими по гражданско-правовым договорам, не содержащим признаки трудового договора, инструктажи по охране труда не проводят, записи в журналах не делают.

Читайте также:



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль