text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Каким образом можно произвести замену спецодежды или СИЗ, предусмотренных Типовыми нормами, чтобы не возникли проблемы с Трудовой инспекцией?

  • 14 августа 2018
  • 88

Вопрос

Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды № 340Н от 25.04.2011г. предусмотрена выдача спец одежды для работников электроэнергетики. Для профессий: машинист котлов (11), машинист-обходчик по золоудалению (14), грузчик (108) предусмотрена выдача перчаток с полимерным покрытием. Учитывая специфику нашего предприятия, машинисты котлов, машинисты-обходчики по золоудалению в данных перчатках должны производить обслуживание котельных агрегатов и систем золоудаления, при этом касаясь непосредственно топок котлов и бункеров горячего провала. Грузчики в перчатках (12 пар в год, т.е. ежемесячно) производят разгрузку вагонов с углем с использованием перфораторов и кувалд. Вышеуказанные работы в перчатках с полимерным покрытием НЕВОЗМОЖНЫ. И таких ситуаций множество. Каким образом можно произвести замену спецодежды или СИЗ, предусмотренных Типовыми нормами на подходящие для нас спецодежду и СИЗ, чтобы не возникли проблемы с Трудовой инспекцией? Профсоюз в организации отсутствует. Если возможно, предоставьте образцы документов.

Ответ

Нормативными актами (ТК РФ – ст. 221 и приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н) четко установлено, что есть возможность установления норм выдачи СИЗ, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий.

См. также: «7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов».

У Вас именно такая ситуация. Работы, которые выполняют Ваши работники, связаны с повышенными температурами и пр. вредными факторами, и их выполнение опасно выполнять в перчатках с полимерным покрытием (которые указаны в типовых нормах).

Установление норм выдачи СИЗ, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий, оформляется локальными нормативными актами работодателя.

Поскольку профсоюз в Вашей организации отсутствует, Вы имеете право создать любой представительный орган работников (совет трудового коллектива и т.п.).

Виды и форму этих локальных актов устанавливает работодатель. В Вашем случае – это могут быть:

- акт Вашей комиссии (в которую будут, например, включены и представители Совета трудового коллектива), в котором будет обоснована и зафиксирована необходимость замены перчаток с полимерным покрытием на иные (по усмотрению комиссии) перчатки. Разумеется, они также должны будут иметь декларацию или сертификат соответствия ТР;

- приказ руководителя Вашей организации об обеспечении работников СИЗ (на основе данного акта).

См. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" устанавливает:

«6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты».

Основная часть акта, в котором будет обоснована и зафиксирована необходимость замены перчаток с полимерным покрытием на иные (по усмотрению комиссии) перчатки, примерно может выглядеть так:

«Комиссия в составе:___________,

провела обследование рабочего места (наименование, например, машиниста котла),

анализ особенностей организации технологического процесса,

степень защищенности работника (машиниста котла) от воздействия вредных и опасных факторов на его рабочем месте средствами инд.защиты, которые выдаются ему согласно п. ___ Типовых норм___,

фактическую степень изнашиваемости и виды повреждений перчаток трикотажных с полимерным покрытием, выданных в соответствии с п.__ Типовых норм____ (указываете наименование конкретных Типовых норм),

анализ жалоб работников о не безопасности во время трудового процесса при работе в перчатках трикотажных с полимерным покрытием,

финансово-экономическое положение работодателя.

Комиссия выявила, что машинист котла обязан производить: обслуживание котельных агрегатов и систем золоудаления, при этом касаясь непосредственно топок котлов и бункеров горячего провала, …. И т.д. Вышеуказанные работы в перчатках с полимерным покрытием (предусмотренных п. ___ Типовых норм___) производить НЕВОЗМОЖНО. Возникает опасность ожогов рук и…. т.д. О чем свидетельствуют прожженные и оплавленные дыры в перчатках, а также многочисленные жалобы работников.

В связи с изложенным и во избежание несчастных случаев на производстве необходимо произвести замену перчаток трикотажных с полимерным покрытием на_________.

Решение:

В соответствии с указаниями п. 6 и п.7 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н установить работнику, занятому на рабочем месте (например, машиниста котла),

нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты (перчаток трикотажных с полимерным покрытием), улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работника от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов.

Вместо перчаток трикотажных с полимерным покрытием выдавать ________.

Подписи:

См. также Письмо Минфина РФ от 16.03.2011 № 03-03-06/1/143:

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов на средства индивидуальной защиты и сообщает следующее.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 254 Налогового кодекса Российской Федерации при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль налогоплательщик вправе учесть в составе материальных расходов затраты на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в частности, приобретение и выдачу за счет собственных средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 221 ТК РФ работодатели вправе устанавливать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения повышенные нормы выдачи спецодежды, которые улучшают защиту работников по сравнению с типовыми нормами.

Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.

Таким образом, если опасные условия труда подтверждены аттестацией рабочих мест, а специальная одежда и иные средства индивидуальной защиты выдаются работникам по нормам, предусмотренным действующим законодательством, или по повышенным нормам, которые улучшают защиту работников по сравнению с типовыми нормами, то расходы на выдачу таких средств индивидуальной защиты могут быть учтены в составе материальных расходов в целях налогообложения прибыли.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

                                                                                                                                                    С.В.РАЗГУЛИН



Читайте также:
Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.