Вопрос
Есть к вам несколько вопросов. Я работаю инженером по эксплуатации зданий в учреждении численность которого составляет менее 50 человек. Должности специалиста по охране труда у нас нет. Руководитель приказом назначает меня ответственным за осуществление охраны труда. Каков должен быть алгоритм моих действий по осуществлению охраны труда?
Ответ
В организации, численность работников которой менее 50 человек, возможно как введение должности специалиста по охране труда, так и возложение обязанностей по охране труда на штатного сотрудника (в соответствии с ч. 3 ст. 217 ТК РФ).
При этом на основании пп.2 п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России от 13.01.2003 № 1, Минобразования России № 29 (далее – Порядок) обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится учебными центрами Минтруда России или органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, по 40-часовой программе обучения. Категория обучающегося у Вас будет «работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда». Обратите внимание на то, что Вам не требуется профпереподготовка по охране труда. Это требование распространяется только к квалификации специалиста по ОТ в организации, превышающей 50 человек (статья 217 ТК РФ). Вы не специалист по ОТ.
Прочитайте нашу рекомендацию Какие локальные документы по охране труда должны быть на предприятии
Воспользуйтесь нашим справочником Перечень локальных документов по охране труда
При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:
Функционал работника, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, был взят из профессионального стандарта № 524н.
Прочитайте его внимательно, если у Вас возникнут вопросы, сразу же задайте их нашим экспертам, в одном вопросе – напишите одно из трудовых действий, на которое требуется экспертная поддержка и шаблоны необходимых документов, и мы их Вам направим.
| Срочность | Трудовые действия |
| Сдайте отчет до 25 января 2019 года, если сдадите позже, будете оштрафованы! |
Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда Отчет № 7-травматизм (год) и приложение 7 (один раз в три года) должен быть Вами сдан. Он не сдается только микропредприятиями. Это требование указано в Приказе Росстата от 21.06.2017 № 417 и в Приложение 7 к приказу Росстата от 19.06.2013 № 216. Прочитайте нашу статью в Справочнике специалиста по охране труда № 1 за 2018 год Ежегодная отчетность в Росстат, Росприроднадзор, Ростехнадзор Обратите внимание: Отчет № 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение № 2) малые предприятия не сдают. Это указано в Приказе Росстата от 01.09.2017 № 566. |
| Проверьте, ознакомлены ли работники с результатами проведенной СОУТ. | |
| Проверьте, все ли работники у Вас проинструктированы по охране труда | |
| Проверьте, все ли работники у Вас прошли обучение по охране труда | |
| Составьте план мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда. | |
|
Проверьте сроки проведения периодического медосмотра. Проверьте, проводятся ли предварительные медосмотры и обязательное психиатрическое освидетельствование. |
|
| Проверьте, обеспечены ли работники СИЗ, а также проводится ли их учет, уход за ними (стирка и химчистка), и есть ли на них сертификаты и декларация соответствия. | |
| Проверьте, выполняется ли у Вас обязательная для каждого работодателя программа проведения производственного контроля | |
| Проверьте, как у Вас выполняется Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда | |
| Проверьте, заведен ли у Вас журнал регистрации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Даже если таких НС нет, журнал должен быть заведен. | |
| Нужно разработать Положение о системе управления охраной труда. |
Читайте также: