Подписка 8 (800) 511 9864Оформите бесплатный доступ к журналу

Справочник специалиста по охране труда

Как изменить класс условий труда с 2 на 3.1 на одном рабочем месте уборщика территории?

  • 24 января 2019
  • 3

Вопрос

Обращаемся к Вам со следующим вопросом. Была проведена специальная оценка труда в конце 2018 года на 4-х рабочих местах уборщиков территории в разных корпусах (4 человека). На трех рабочих местах по результатам СОУТ установлен итоговый класс условий труда - 3.1 (по тяжести трудового процесса), а на одном рабочем месте ошибочно экспертной организацией установлен итоговый класс условий труда - 2. (Ранее, при проведении АРМ на всех рабочих местах уборщиков территории был установлен итоговый класс условий труда 3.1). Документы по СОУТ оформлены, подписаны и сданы в ГИТ. Какие меры необходимо предпринять, чтобы изменить класс условий труда с 2 на 3.1 на одном рабочем месте уборщика территории, где оно было установлено ошибочно?

Ответ

Проведите внеплановую СОУТ на этом рабочем месте.

Только спецоценка может установить класс и подкласс условий труда (пункт 2 статьи 3 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ.

Поскольку ошиблась организация, которая проводила СОУТ, а комиссия по проведению СОУТ Вашего предприятия такую ошибку пропустила, ответственность лежит как на экспертной организации, так и на работодателе.

Еще одним вариантом является проведение экспертизы.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда (далее – Экспертиза) позволяет проверить, соответствуют ли ее результаты требованиям:

  • Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.
  • В процессе Экспертизы оценивают, насколько правильны и достоверны:
  • сведения о выявленных на рабочих местах вредных и опасных факторах производственной среды и трудового процесса;
  • проведенные исследования, испытания и измерения вредных и опасных факторов;
  • итоговые классы условий труда в отношении исследуемых в рамках Экспертизы рабочих мест;
  • назначенные гарантии и компенсации работникам.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Экспертизу проводят в порядке, установленном приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н. Эта процедура платная, и проводится за счет инициатора.

Читайте также:

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.