Получите квартиру за подписку! Узнать подробнее >>>
Справочник специалиста по охране труда

Является ли нарушением отсутствие стажировки по ОТ?

  • 21 января 2019
  • 0

Вопрос

Подскажите, пожалуйста. Сложилась такая ситуация, что работающие на предприятии работники (работают по трудовому договору уже по несколько лет) при трудоустройстве не проходили стажировку по охране труда. Является ли данная ситуация грубым нарушением? Каким образом необходимо проводить стажировку с такими работниками в настоящее время?

Ответ

Проводить в настоящее время стажировку с лицами, уже допущенными к самостоятельной работе несколько лет назад, не требуется, в связи с истечением установленного для проведения стажировки времени.

В части третьей статьи 225 Трудового Кодекса Российской Федерации четко указан временной промежуток, при котором проводится стажировка – при поступлении на работу. Поскольку поступление на работу произошло, по Вашим словам, несколько лет назад, проведение стажировки для уже работающих сотрудников является не актуальным.

Состав административного правонарушения, в данном случае, уже образован. Согласно статье 1.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения.

Стажировка относится к этапу адаптации вновь принятых или переведенных на другую работу сотрудников к работе в самостоятельных условиях.

Стажировку на рабочем месте проводят с сотрудниками, которые поступают на работу с вредными и опасными условиями труда, а также, если требование к стажировке перечислено в нормативных правовых актах Российской Федерации и в локальных документах работодателя.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

При проверке Вашей организации не исключается привлечение работодателя и виновных должностных лиц к административной ответственности по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Ответ согласован

с главным государственным инспектором ГИТ
А.Е. Криницыным

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.