Подписка 8 (800) 511 9864Подпишитесь по акции на журнал

Справочник специалиста по охране труда

Какие документы нужны для проведения обязательного психиатрического освидетельствования?

6 февраля 2019
834
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работники нашего предприятия сейчас проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО), оплачивает которое работодатель. Комиссия, которая проводит ОПО, требует предоставить ряд документов, в состав которых входит и справка от психиатра и нарколога с места жительства (за последние 5 лет), о том что не стоит на учете. В районной поликлинике по месту жительства некоторых наших работников данная справка стоит около 500 рублей. Эти расходы работодатель взять на себя не может, для работника это очень дорого. Законно ли взимание денег за получение таких справок? Т.к в других ЦРБ такие справки выдаются бесплатно.

Ответ

Сообщите во врачебную комиссию ОПО, что согласно пункта 8 Инструкции по организации проведения врачебными комиссиями медицинских организаций, подведомственных Федеральному медико-биологическому агентству, обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, утв. приказом ФМБА от 09.06.2018 № 121,

эта комиссия, в случае необходимости, должна сама запросить у медицинской организации по месту жительства работника дополнительные сведения, которые ей необходимы. Как видно из Вашего вопроса, такая необходимость появилась. Если такой запрос комиссия сделать откажется, то работодателю придется оплатить деньги за справку из своих средств, поскольку обязанность по проведению ОПО возложена на работодателя, также как и расходы на его проведение. Поэтому постарайтесь переложить обязанность по запросу на комиссию, для них такой запрос будет безвозмездным, в порядке междуведомственного информацирования. Вообще, все эти детали должны быть обсуждены до заключения договора на ОПО.

«7. Для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работник представляет врачебной комиссии:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;

- направление от работодателя на прохождение обязательного психиатрического свидетельствования, в котором указаны вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем (рекомендуемая форма направления - приложение № 4 к настоящей Инструкции);

- медицинские документы (при наличии): медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025/у); карта предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований); справка из психоневрологического учреждения по месту постоянной регистрации для работника, имеющего временную регистрацию и проживающего вне места постоянной регистрации; медицинское заключение по результатам предыдущего освидетельствования.

Главный редактор

Анастасия Бакулина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

8. В случае необходимости врачебная комиссия в целях освидетельствования с согласия работника запрашивает у медицинских организаций дополнительные сведения о состоянии его психического здоровья. Решение врачебной комиссии выносится не позднее 10 дней после получения дополнительных сведений из медицинских организаций по конкретному работнику».

Читайте также:

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.