Получите квартиру за подписку! Узнать подробнее >>>
Справочник специалиста по охране труда

Что указать в отчете по рабочим местам, если вредные факторы не идентифицированы?

  • 13 февраля 2019
  • 2

Вопрос

В п.4 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 426-ФЗ сказано, что в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы не идентифицированы, в отчете указываются сведения, предусмотренные пунктами 1-4 части 1 ст. 15, пункт 4) это протоколы проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и опасных производственных факторов. В то же время в п. 4 ст. 10 говорится, что в случае если вредные и опасные производственные факторы не идентифицированы исследования и измерения не производятся. Прошу разъяснить, как должны быть оформлены в этом случае протоколы?

Ответ

Протоколы не оформляются, так как это указано в пункте 4 статьи 10 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ.

Извлечение

«4. В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся».

Очевидно, отсылка на все перечисленные в п. 4 статьи 15 в 426-ФЗ указана в данном случае некорректно. Декларация составляется на все рабочие места, в отношении которых идентификация не проводилась, а также установлены оптимальные и допустимые условия труда, за исключением мест, указанных в п.6 статьи 10 в 426-ФЗ. Если условия труда в нынешнюю СОУТ допустимые, но предыдущая оценка условий труда показала вредные условия труда, или речь идет о списках вредных производств, составляют карту СОУТ, но факторы не замеряют, а в отчете пишут, что измерения факторов не проводились.

Это прямо указано в пункте 1 статьи 11 данного Закона:

1. В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.