Получите квартиру за подписку! Узнать подробнее >>>
Справочник специалиста по охране труда

Что делать, если есть сомнения в несчастном случае на производстве?

  • 14 февраля 2019
  • 6

Вопрос

Ранее я писал про НС который у меня вызывает подозрения что он произошел на производстве. Была у меня 315у с одной больницы, в которой диагноз был под вопросом и я закрыть актом ничего не мог в связи с отсутствием травмы. запросил в другую больницу по информации в которую он также обращался и получил 315/ у с установленным диагнозом, легким НС. Но закрыть теперь Н-1 мне не понятно как. т.е. если работник получил все таки травму на работе то как он находясь на вахте со сломанным пальцем на руке продолжал работать в подземных горных условиях с тяжелым физическим трудом. И то что к нашим фельдшерам он обращался но они не зафиксировали у него перелом. (судя по всему что он у него когда то был) а теперь он хочет нам его доказать что произошел на нашем предприятие. Работник уволился и теперь вот пишет на нас повсюду, что мы занимаемся сокрытием НС, хотя я расследование возбудил как только узнал с его слов и попросил написать ему заявление на расследование, но у меня не складывается в итоге картина которую могу чем то завершить.

Ответ

Расследованию подлежат несчастный случаи, которые привели к временной или стойкой утрате трудоспособности. Если работник предъявит больничный лист, и также напишет заявление о проведении расследования по данному больничному листу, то тогда нужно расследовать НС. Для этого Вы запрашиваете заключение по форме 315-У. Если в заключении 315-У указано, что травмы не было, нет и оснований для проведения расследования НС. Если же 315-У подтверждает наличие травм, то проводите расследование. Есть срок для этого – 1 месяц. Комиссия должна установить, действительно ли НС связан с производством, но и проводите опрос очевидцев.

В соответствии со ст. 229.1. Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) – несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.