Получите квартиру за подписку! Узнать подробнее >>>
Справочник специалиста по охране труда

Как провести внеплановую СОУТ, если денег на нее нет?

  • 4 февраля 2019
  • 5

Вопрос

Рабочее место СОУТ проведена 2 года назад класс 2 карта имеется, сотрудник уволен принят новый,который пожаловался в ГИТ на условия. ГИТ требует провести внеплановую СОУТ. Наша организация бюджетная, деньги не запланированы. Как поступить?

Ответ

Вы получили предписание государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Вы обязаны исполнить это предписание в течение шести месяцев от даты этого предписания. Это требование указано в пункте 2 ст. 17 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Если не исполнить это предписание, и не провести внеплановую СОУТ на конкретно этом рабочем месте, Вас могут оштрафовать по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. Но могут и по части 5. Там штрафы уже совсем другие.

Если за проверяемый период Ваше предприятие уже совершило нарушения по охране труда, инспектор может применить пункт 5 статьи 5.27.1 КоАП и ужесточить наказание: «влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток».

Поэтому придется снова нести расходы.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Проведение внеплановой СОУТ в случае, перечисленном в ст. 17 Закона № 426-ФЗ не может быть расценено проверяющими как неэффективное и нецелевое использование бюджетных средств (ст. 34, 38, п. 1 ст. 306.4 БК РФ). Это связано с тем, что источником финансового обеспечения всех расходов казенного учреждения являются средства соответствующего бюджета (ст. 6 БК РФ). При этом в рамках выполнения возложенных на учреждение бюджетных полномочий оно должно обеспечить достижение заданных результатов с использованием наименьшего объема средств (ст. 34 БК РФ). Кроме того, средства бюджета должны быть использованы строго по целевому назначению (ст. 38 БК РФ). Поэтому оплата внеплановой СОУТ на конкретном рабочем месте предотвратит наступление событий по части 1 или по части 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ (штраф, приостановление деятельности, дисквалификация руководителя), что отвечает статье 34 Бюджетного кодекса РФ в части достижения заданных результатов с использованием наименьшего объема средств.

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.