Справочник специалиста по охране труда

Подписка 8 (800) 511 9864Подпишитесь по акции на журнал
Справочник специалиста по охране труда
Рубрики
А еще...

Нужно ли одновременно ставить отметку о выдаче СИЗ в личной карточке и специальном журнале?

4 октября 2019
15
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Обязательно ли одновременно отмечать выдачу СИЗ в личной карточке и специальном журнале?

Ответ

Нет, не нужно. Выдачу и сдачу СИЗ оформите записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Ее форма приведена в приложении к приказу № 290н.

Как правильно выдавать СИЗ

Вести отдельный журнал выдачи СИЗ не обязательно, но целесообразно для учета выдачи дежурных СИЗ, которые не вносят в личную карточку.

Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охраны Труда»




Электронная система Охрана труда
Получить демодоступ
к Электронной системе
Опрос недели
Как вы считаете, установка вендингового оборудования для выдачи СИЗ сократит трудозатраты?
Да, точно сократит. На нашем предприятии успешно используем вендинговые автоматы
Да, сократит. Хотелось бы их установить у нас в организации
Нет, с этими автоматами работы только прибавится
Я не знаю, как выдавать СИЗ с помощью вендингового оборудования
Новости по теме
Электронные подписи будут не нужны
Рассказали о страшных последствиях изменений по спецоценке
Разъяснили, когда травму на корпоративе признают производственной
Энергетиков освободят от обучения по охране труда
Роструд напомнил о двухдневной рабочей неделе
Статьи по теме
Производственный травматизм - причины
Паспорт безопасности опасного объекта
Захоронение радиоактивных отходов
Что такое ПДС
Санитарно-защитная зона предприятия

© 2011–2019 ООО «МЦФЭР»

Журнал «Справочник специалиста по охране труда» — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник специалиста по охране труда» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.