Характеристика условий труда

36

Вопрос

Какие сведения должны быть указаны работодателем в характеристике условий труда работника?

Ответ

Характеристика условий труда - это основной документ при проведении оценки состояния здоровья работника.

Характеристика условий труда необходима для прохождения работником врачебно-трудовой экспертной комиссии или медико-социальной экспертизы, а также учитывается при определении степени утраты трудоспособности и при присвоении определенной группы инвалидности.

При оформлении характеристики условий труда работника вверху листа указываются личные данные работника: Ф. И. О., год рождения, адрес, телефон.

В Характеристике условий труда необходимо указать:

  • ФИО работника;

  • год рождения;

  • наименование предприятия (работодателя);

  • юридический адрес, фактический адрес, форма собственности;

  • наименование объекта (цеха, участка, мастерской и пр.);

  • профессия или должность работника;

  • стаж работы в данной профессии (должности) на предприятии;

  • описание условий труда на рабочем месте;

  • детальное описание выполняемых технологических операций, производственной деятельности с указанием всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, их источников, длительность времени их воздействия в %;

  • характеристика режимов труда и отдыха;

  • использование средств индивидуальной защиты;

  • обеспечение лечебно-профилактическим питанием;

  • медицинское обеспечение (прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров), результаты;

  • имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание, направлялся ли в профцентр (к профпатологу) для установления связи заболевания с профессией.

Характеристика условий труда подписывается начальником отдела кадров и руководителем предприятия. Заверяется печатью.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль