Человек получил травму, когда возвращался с работы домой (при выходе из автобуса), надо ли составлять акт? Если да, то какой конкретно (Н-1 или произвольной формы)?

1284

Вопрос

Человек получил травму, когда возвращался с работы домой (при выходе из автобуса), надо ли составлять акт? Если да, то какой конкретно (Н-1 или произвольной формы)?

Ответ

К сожалению, в вашем случае никакого акта о несчастном случае на производстве составлять не стоит, поскольку ваш случай не подпадает под категории несчастных случаев, подлежащих расследованию и учету, установленных в ст. 227 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы) во время лишь служебных поездок на общественном транспорте либо при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

А вообще акт о несчастном случае на производстве составляется по особой форме, утв. постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Трудовое законодательство не запрещает составление акта о несчастном случае в произвольной форме, но при возникновении спорной ситуации с работодателем, особенно – в судебном порядке, именно установленная указанным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 правильно составленная и заполненная форма данного акта, позволит вам отстоять свои права, в противном случае противоположная сторона может подвергнуть сомнению истинность изложенных в указанном акте сведений и потребовать у суда признать этот акт как доказательство, полученное с нарушением закона (в данном случае – с нарушением указанного постановления Минтруда России от 24.10.2002), которое согласно п. 2 ст.55 ГПК РФ не имеет юридической силы и не может быть положено в основу решения суда.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль