Какой тип лестниц (приставные или стремянки) является предпочтительным для безопасного осуществления работ на высоте? Есть ли статистика травм, полученных при использовании приставных лестниц и лестниц-стремянок?

1336

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой тип лестниц (приставные или стремянки) является предпочтительным для безопасного осуществления работ на высоте? Есть ли статистика травм, полученных при использовании приставных лестниц и лестниц-стремянок?

Ответ

В соответствии с п. 17.2.20. Требований безопасности при работе на высоте являющихся составной частью "ПОТ РО 14000-005-98. Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения" при отсутствии возможности сделать козлы и настил кратковременные работы на небольшой высоте разрешается производить с приставных переносных лестниц или стремянок. Далее в данном документе содержались в основном лишь обще сведения по лестницам применительно к их длине, прочности, чистоте, испытательным нагрузкам и т. п. Таким образом, для законодателя в части обеспечения безопасного осуществления работ на высоте не существует принципиального предпочтения для работы на высоте между приставными лестницами и лестницами-стремянками.

Вместе с тем, анализ указанного Положения ПОТ РО 14000-005-98, а также "ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте" (утв. постановлением Минтруда России от 04.10.2000 № 68), показывает, что приставные лестницы чаще запрещаются к применению (например, при устройстве зонтов на дымовых и вентиляционных трубах) чем лестницы-стремянки (применение которых допускается в отдельных случаях в виде исключения, в качестве примера назовем выполнение мелких отделочных и изоляционных работ) и потому с известной долей условности можно сказать, что приставные лестницы немного более предпочтительны для безопасного осуществления работ на высоте.

Что же касается статистики травм, полученных при использовании приставных лестниц и лестниц-стремянок, то такая информация содержится в новом инновационном продукте по охране труда, который стартует в октябре 2011 г. Подробно о продукте см. в октябре 2011 г.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль