• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Дайджесты
  • » Наше предприятие допускает стороннюю организацию для работы на своем оборудовании по договору оказания услуг. Должен ли в данном случае вводный инструктаж для ее работников проводиться дважды: в этой организации и на нашем предприятии?

Наше предприятие допускает стороннюю организацию для работы на своем оборудовании по договору оказания услуг. Должен ли в данном случае вводный инструктаж для ее работников проводиться дважды: в этой организации и на нашем предприятии?

2476

Вопрос

Наше предприятие допускает стороннюю организацию для работы на своем оборудовании по договору оказания услуг. Должен ли в данном случае вводный инструктаж для ее работников проводиться дважды: в этой организации и на нашем предприятии?

Ответ

К сожалению, порядок проведения вводного инструктажа применительно к вашему случаю законодательством подробно не регламентирован. В п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (утв. постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797) установлено лишь, что вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

  • со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их об¬разования, стажа работы по данной профессии или должности;
  • с временными работниками;
  • командированными;
  • учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Таким образом, на наш взгляд, исходя из смысла понятия "вводный инструктаж", он проводится один раз со вновь принимаемыми работниками и повторять его вашему предприятию нет необходимости. Однако для получения полной ясности по данному вопросу рекомендуем вам обратиться с соответствующим запросом в Минздравсоцразвития России.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль