Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при исключении профессии из Списков от 1991 г.

139

Вопрос

Рабочий до 1 января 1992 г. отработал 5 лет на электротехническом предприятии обработчиком изделий из пластмасс, что давало ему право на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XVI Списка № 2 от 1956 г. А вот Списками № 1 и № 2 от 1991 г. эта профессия не предусмотрена. После января 1992 года он отработал 8 лет по профессии “литейщик пластмасс” (работа предусмотрена в Списке № 2 от 1991 г.). Положена ли ему досрочная трудовая пенсия по старости?

Ответ

Да. В данном случае период работы П. до 1 января 1992 г. будет засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В совокупности его стаж на соответствующих видах работ составит 13 лет, что достаточно для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости по Списку № 2.

Порядок исчисления стажа, с учетом которого досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2 от 1956 г., применяется и в тех случаях, когда застрахованное лицо не выработало необходимой продолжительности специального трудового стажа и общего трудового стажа.

Списки № 1 и № 2 от 1956 г. применяются вместе с разъяснением Госкомтруда СССР от 02.04.1976 № 5/8, которым ряд профессий и должностей, ранее имевших другие наименования, приравнены к профессиям и должностям, включенным в указанные Списки № 1 и № 2, в связи с идентичностью их тарифно-квалификационных характеристик и должностных обязанностей.

При пересмотре в 1991 г. Списков № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, часть профессий и должностей, указанных в Списке № 2 от 1956 г., переведена в Список № 1 от 1991 г. и из Списка № 1 от 1956 г. – в Список № 2 от 1991 г.

Так, например, машинисты кранов (крановщики), занятые в абразивном производстве на участках плавки абразивных материалов, до 1 января 1992 г. пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 (раздел XV “Металлообработка”, подраздел 8) от 1956 г. С 1 января 1992 г. рабочим этой профессии трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 1 (раздел XI “Металлообработка”, подраздел 4) от 1991 г., так как данная профессия переведена в этот Список без изменения условий, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Поскольку действие Списков № 1 и № 2 от 1991 г. распространяется на период работы c 1 января 1992 г., то в данном случае машинистам крана (крановщикам) абразивного производства, занятым на участках плавки абразивных материалов и выработавшим специальный трудовой стаж до 1 января 1992 г., что должно подтверждаться соответствующими документами, трудовая пенсия по старости назначается по Cписку № 1 от 1991 г.

Аналогичным образом рассматривается вопрос о досрочном пенсионном обеспечении других работников, профессии и должности которых переведены из Списка № 2 от 1956 г. в Список № 1 от 1991 г., например, плавильщиков карбида кремния, электродчиков абразивного производства, наборщиков стекломассы стекольного производства, проходчиков, занятых в производстве асбеста, и т. д.

В том случае если в Список № 2 от 1991 г. была переведена профессия (должность), предусмотренная Списком № 1 от 1956 г. (например, “форсунщик” в сталеплавильном производстве, “регулировщик электродов” в производстве металла плавильным и электротермическим способом, “газовщик” и “машинист прокатных машин” в стекольном производстве или, как в вашем случае, обработчик изделий из пластмасс, и т. д.), то лицам, выработавшим специальный трудовой стаж по данной профессии (должности) и общий трудовой стаж за период до 1 января 1992 г., трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 1 от 1956 г.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль