Я являюсь индивидуальным предпринимателем, на фирме работает более 50 человек. В инспекции по труду мне сказали, что я обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Каков порядок и основные этапы проведения АРМ? Кто отвечает за ее результаты?

3705

Вопрос

Я являюсь индивидуальным предпринимателем, на фирме работает более 50 человек. В инспекции по труду мне сказали, что я обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Каков порядок и основные этапы проведения АРМ? Кто отвечает за ее результаты?

Ответ

Сначала напомним, что проводит аттестацию рабочих мест и несет ответственность за ее проведение руководитель организации или индивидуальный предприниматель. Испытательная лаборатория, которая проводит замеры факторов рабочей среды и оценку факторов трудового процесса, отвечает только за результаты замеров и их достоверность. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда* включает четыре основных этапа:
• подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
• оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
• реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

V Аналогичными рабочими местами являются рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т. п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени; одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты. * Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н. Полный текст приказа опубликован в журнале “Справочник специалиста по охране труда”. 2011. № 9. С. 88.

Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда включает в себя принятие решения о проведении АРМ, образование аттестационной комиссии организации и разработку и утверждение графика проведения АРМ в организации.

Порядок действий и их содержание представлены в табл. 1.

№ п/п Порядок действий Ответственные лица
1 Образовать аттестационную комиссию Работодатель
2 Назначить ответственное лицо за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда Работодатель
3 Определить сроки и разработать график проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестационная комиссия
4 Сформировать нормативно-справочную базу документов для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестационная комиссия
5 Организовать изучение нормативно-методических документов, используемых при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда Председатель аттестационной комиссии
6 Составить полный перечень рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда Аттестационная комиссия
7 Выявить на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование Аттестационная комиссия
8 Составить Перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте Аттестационная комиссия
9 Присвоить коды производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования Аттестационная комиссия
10 Заключить договор с испытательной лабораторией (испытательным центром) о проведении инструментальных замеров факторов производственной среды, а также оценки тяжести и напряженности трудового процесса Работодатель

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда состоит в определении фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Порядок действий и их содержание представлены в табл. 2.

№ п/п Порядок действий Ответственные лица
1 Провести инструментальные измерения уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах с оформлением протоколов Аттестационная комиссия; испытательная лаборатория
2 Оформить протокола определения тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах Аттестационная комиссия; испытательная лаборатория
3 Провести оценку травмоопасности рабочих мест с оформлением протоколов Аттестационная комиссия
4 Провести оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты с оформлением протоколов Аттестационная комиссия
5 Провести оценку фактического состояния условий труда на каждом рабочем месте, подвергнутом аттестации. Результаты оценки занести в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в которой дать заключение о результатах аттестации Аттестационная комиссия


Документы, заполняемые при оформлении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда:

• ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты;
• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты.

Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. К протоколу должны прилагаться:

• карта аттестации рабочих мест по условиям труда;
• ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

* Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н. Полный текст приказа опубликован в журнале “Справочник специалиста по охране труда”. 2011. № 9. С. 88.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль