Имеет ли работник право после проведенного инструктажа по охране труда на рабочем месте отказаться ставить подпись в журнале регистрации, если его не в полном объеме обеспечили средствами индивидуальной защиты?

3033

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Имеет ли работник право после проведенного инструктажа по охране труда на рабочем месте отказаться ставить подпись в журнале регистрации, если его не в полном объеме обеспечили средствами индивидуальной защиты?

Ответ

Да, работник имеет такое право. Более того, согласно п. 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н; далее – Межотраслевые правила) работодатель несет ответственность:

  • за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами;
  • организацию контроля правильности применения СИЗ работниками;
  •  хранение СИЗ и уход за ними.

В соответствии с п. 11 Межотраслевых правил в случае необеспечения средствами индивидуальной защиты работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать их выполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Если же государственный инспектор труда выявит нарушения норм в этой сфере, то работодателя могут привлечь к административной (по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, далее – КоАП РФ) либо уголовной (по ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации) ответственности.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль