Подскажите, пожалуйста, последовательность действий при организации проведения периодических медицинских осмотров?

3684
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Подскажите, пожалуйста, последовательность действий при организации проведения периодических медицинских осмотров?

Ответ

Предлагаем пошаговую инструкцию проведения периодического медицинского осмотра. Шаг 1. Согласовать с выбранным лечебным учреждением дату проведения медосмотра. Шаг 2. Составить и утвердить список контингента.
В списке контингента указать:

  • наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
  • наименование вредного производственного фактора согласно перечню факторов, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда.

Шаг 3. Направить список контингента в Роспотребнадзор.
Список контингента направить в Роспотребнадзор по фактическому местонахождению работодателя в 10-дневный срок после утверждения. Шаг 4. Разработать и утвердить поименные списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам.
В поименных списках указать:

  • фамилию, имя, отчество, профессию (должность) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру; 
  • наименование вредного производственного фактора или вида работы; 
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии). 
Шаг 5. Направить поименные списки в лечебное учреждение.
Направить поименные списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру, в лечебное учреждение не позднее, чем за два месяца перед проведением медицинского осмотра. Шаг 6. Согласовать с лечебным учреждением календарный план медосмотра.
Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее, чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра) на его основании составляет календарный план проведения периодического осмотра.
Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем (его представителем) и утверждается руководителем медицинской организации. Шаг 7. Заключить договор с лечебным учреждением.
Стоимость медицинского осмотра рассчитывается медицинским учреждением на основании представленных поименных списков после определения для каждого работника набора исследований и специалистов. Шаг 8. Ознакомить работников с календарным планом.
Ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом нужно не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра.Шаг 9. Выдать работникам направления на медицинский осмотр. 

Шаг 10. Получить заключительный акт по результатам медицинского осмотра.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль