Выдача смывающих и обезвреживающих средств при работе с химическими веществами

44

Вопрос

Какие смывающие и обезвреживающие средства должен выдать работодатель работникам, занятым на работах с химическими веществами, которые обладают раздражающим действием?

Ответ

Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обязанность по обеспечению охраны и безопасных условий труда возлагается на работодателя. Работодатель должен обеспечить выдачу и приобретение за счет собственных средств обезвреживающих и смывающих средств, это также касается работ, которые связаны с загрязнением и выполняются при особых температурных режимах.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”» определяет норму, порядок и условия бесплатной выдачи работникам обезвреживающих и смывающих средств. На работах, которые связаны с химическими веществами с раздражающим действием, должны выдаваться защитные, восстанавливающие и регенерирующие кремы, а также пасты для рук с очищающим эффектом.

Все обезвреживающие и смывающие средства, выдаваемые работникам, должны проходить декларирование или сертификацию по установленным законодательством РФ в техническом порядке.

Кроме того, обращаем внимание на то, что согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 30.12.2008 № 313-ФЗ в абз. 6 ч. 2 ст. 212ТК РФ и вступившим в силу с 11.01.2009, указанные смывающие и обезвреживающие средства должны пройти обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль