Медосмотры работников

В разделе нашего сайта «Медосмотр работников» представлены материалы, которые помогут вам разобраться в тонкостях документального оформления этой процедуры. К примеру, вы узнаете, что предварительный медосмотр для поступающих на работу в 2015 году проводится по следующей схеме.

1. Работодатель утверждает список контингента, подлежащего предварительному медосмотру.

2. Регистрирует направления на медосмотр в специальном журнале.

3. Выдает будущему сотруднику направление на медосмотр под роспись.

4. Получает от работника заключение о медосмотре и принимает решение о заключении трудового договора.

Схема, отражающая этапы того, как проводится периодический медосмотр работников в 2015 году, отличается от приведенной выше. Более подробная информация об этом содержится в материале «Порядок организации медосмотра».

Наши эксперты дают подробные рекомендации и разъяснения сложных моментов законодательства, регулирующего процедуру «медосмотр». Например, из материала «Внеочередной медосмотр: когда он нужен и как его оформить» вы узнаете, как проводится данная процедура и все ее подводные камни.

Бывают случаи, когда сотрудник не смог получить положительного заключения о допуске к работе по результатам медосмотра. О том, как поступить в подобной ситуации, даны рекомендации в материале «Как действовать, если работник не прошел медосмотр».

Подробные алгоритмы действий, выверенные образцы и актуальные инструкции вы найдете и в других статьях этой рубрики:

Как составить договор на медосмотры сотрудников

Порядок организации и проведения предварительных медосмотров

Как получить лицензию на проведение медосмотров и нужно ли это работодателю

Послерейсовый медосмотр: разберем, кто обязан его проходить

Как организовать предрейсовые медосмотры

Приказ № 302н о прохождении медосмотров

Приказ по медосмотрам № 302н, вступивший в силу с 1 января 2012 года, устанавливает не только категории сотрудников, которые должны проходить освидетельствование, но и его процедуру.1531

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Составление списка контингентов – самая трудоемкая, но и самая интересная часть в процедуре организации медосмотров. Список контингентов разрабатывает служба охраны труда. Для его составления необходимо провести идентификацию вредных производственных факторов и видов работ согласно штатному расписанию.1306

Направление на медосмотр

Направление на медосмотр выдается работнику на руки для прохождения обязательных медосмотров, организуемых работодателем. Работодатель обязан проводить медицинские осмотры, перечисленные в 213 статье ТК РФ.1128

Медицинское освидетельствование

Единственным надежным и законным способом доказать факт опьянения на рабочем месте является медицинское освидетельствование. Как направить сотрудника на эту процедуру и как оформить акт медицинского освидетельствования – читайте в статье.5179

Приказ о проведении медосмотра на предприятии

Образец приказа о прохождении периодического медосмотра наши эксперты подготовили с тем, чтобы помочь вам правильно оформить этот важный документ. Предназначение данного локального акт на предприятии – разъяснить работникам порядок проведения медицинского осмотра.1137





Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль