text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 775 48 33 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Специальная оценка условий труда

В этом разделе мы объединили материалы, касающиеся такой важной темы, как специальная оценка условий труда организации (с 2014 года эта процедура заменила аттестацию рабочих мест). Здесь вы найдете правовые акты, образцы локальных нормативных актов и документов, которыми регламентируется спецоценка условий труда.

Материалы этого раздела помогут вам найти ответы на следующие вопросы:

  • Каким законом регламентируется специальная оценка условий труда;
  • С какой целью проводится специальная оценка условий труда организации;
  • Существует ли единая методика, по которой проводится спецоценка условий труда;
  • Является ли специальная оценка условий труда обязательной для всех рабочих мест;
  • Какие организации имеют право проводить специальную оценку условий труда на предприятии;
  • Как часто проводится спецоценка условий труда, и в каких случаях потребуется ее внеплановое проведение;
  • Какие документы необходимо оформить после того, как проведена специальная оценка условий труда.

Работодателю следует учесть, что специальная оценка условий труда проводится в обязательном порядке для всех организаций, исключение делается для некоторых категорий работников. Кроме того, спецоценка условий труда и идентификация потенциально опасных производственных факторов не проводится для тех категорий рабочих мест, трудовая деятельность на которых предполагает начисление досрочной трудовой пенсии по старости и тех, на которых работникам предоставляются гарантии и компенсации за вредные условия труда.

Спецоценка условий труда проводится сертифицированными организациями совместно с членами комиссии, назначаемыми от предприятия, на основании соответствующего приказа. После ее проведения организация-подрядчик составляет отчет. Если специальная оценка условий труда на предприятии не идентифицировала вредные факторы и не выявила их влияние на участников производственного процесса, работодатель должен подать в надзорные органы декларацию о соответствии условий труда тем требованиям, которые установлены государственными нормативами.

Подписавшись на журнал «Справочник специалиста по Охране труда», вы сможете своевременно получать актуальную информацию по всем вопросам, связанным с безопасностью условий труда и быть в курсе всех изменений в законодательстве, касающихся этой темы.

18 мая 2018
Понятие об условиях труда на рабочем месте – одно из основных в охране труда. Все мероприятия по ОТ направлены на то, чтобы оптимизировать их, сделать наиболее благоприятными для работников. В этой статье мы дадим общий обзор темы и образец журнала проверки. 540
24 апреля 2018
Производство работ на опасном производственном объекте требует определенных мер безопасности. В статье мы дадим определение ОПО, расскажем об их классификации и особенностях эксплуатации. 422
7 апреля 2018
Вредные условия труда оказывают негативное воздействие на здоровье работника. В статье расскажем, как они определяются и классифицируются, какие обязанности накладывает их наличие на предприятии на работодателя. 7544
8 февраля 2018
Специальная оценка уже стала неотъемлемой частью системы ОТ, ее результаты позволяют разработать мероприятия, направленные на улучшение обстановки на рабочих местах. В статье мы проведем обзор классов условий труда по степени вредности и опасности, расскажем об их значении, а также влиянии на режим работы организации в целом. 2006
4 февраля 2018
Прочитайте статью, чтобы узнать, как правильно применить результат, полученный при проведении специальной оценки условий труда, как оформляются документы и как получить возмещение затрат на СОУТ из ФСС. 5709
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.