Спецподборка: как провести спецоценку условий труда

Работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и проводить специальную оценку. Как плановую: один раз в пять лет, так и внеплановую, например при переезде офиса или расширении штата. Поскольку процедура относительно новая, Минтруд постоянно уточняет правила проведения спецоценки. Последние изменения вступили в силу с 18 февраля 2017 года.

Узнайте прямо сейчас, как провести спецоценку с учетом последних изменений.

В подборке для вас:

Готовые решения о том, кто и когда обязан проводить СОУТ, как создать комиссию по проведению СОУТ, как составить список рабочих мест, которые надо оценить, кому нужно сдать отчет по результатам спецоценки и многое другое.

Образцы документов: от создания приказа до отчета по результатам спецоценки.

Самые свежие разъяснения Минтруда России и Роструда.

Полезные таблицы и справочники.

Ответы на вопросы. Ответы экспертов на самые популярные вопросы ваших коллег о подходах к проведению СОУТ. Разберем частые моменты, связанные с процедурой проведения спецоценки, декларировании и др.

Выбирайте для изучения материал в любом удобном для вас формате, чтобы расставить все точки над «i» в этой важной теме.

Рекомендации экспертов

Успейте провести специальную оценку условий труда

Как проводить спецоценку на режимных объектах

Как подготовиться к спецоценке за 6 шагов

Нужно ли проводить спецоценку на вакантных рабочих местах

Кто проводит спецоценку на арендованном рабочем месте

В какие сроки проводить внеплановую спецоценку после несчастного случая

Как оставить работнику компенсации после спецоценки

Как выбрать организацию для проведения спецоценки

Как использовать результаты спецоценки

Какова ответственность за непроведение спецоценки

Какие особенности взаимодействия работодателя и организации, проводящей СОУТ

Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда

Нужные образцы

Отчет о проведении специальной оценки условий труда

Приказ о применении результатов специальной оценки условий труда

Перечень рабочих мест, которые подлежат специальной оценке условий труда

Приказ об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда

Приказ о завершении работ по специальной оценке условий труда

Акт об отказе от ознакомления под подпись с картой специальной оценки условий труда

АКТ об отсутствии оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда в связи с переименованием должности

Приказ о создании комиссии по проведению СОУТ

Приказ об утверждении акта об отсутствии оснований для проведения внеплановой СОУТ в связи с переименованием должности

Новая форма декларации соответствия условий труда

Разъяснения Минтруда России и Роструда

Письмо Роструда от 28 ноября 2016 г. № ПГ/31983-03-3

Письмо Роструда от 18 февраля 2016 г. № 591-ТЗ

Письмо Минтруда России от 3 ноября 2016 г. № 15-1/ООГ-3913

Письмо Минтруда России от 2 ноября 2016 г. № 15-1/ООГ-3847

Полезные таблицы и справочники

Случаи, когда организация обязана провести внеплановую спецоценку

Компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда

Виды и размер наказания за непроведение спецоценки условий труда и нарушение порядка ее проведения

Ответы на частые вопросы

Как обжаловать действия эксперта по спецоценке

Характерные ошибки экспертов по специальной оценке условий труда

Проблемы квалификации эксперта СОУТ, о которых должен знать работодатель

Как оценить компетентность эксперта по спецоценке?

Пять главных ошибок и злоупотреблений в декларировании рабочих мест

Новый документ: декларация безопасных условий труда. Как заполнить и почему это выгодно





Рассылка

© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль