Опубликован новый обзор судебной практики Верховного суда РФ. В нем в том числе сформулирована правовая позиция по привлечению к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если работодатель допустил работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, необходимо проверить, были ли него предусмотренные законом основания для освобождения.
Алгоритм обучения по охране труда
Так, в Порядке обучения по охране труда (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29) указано, что после приема на работу в течение года от обучения по охране труда освобождаются:
- работники с квалификацией инженера (специалиста) по безопасности техпроцессов и производств или по охране труда,
- работники федеральных и региональных органов исполнительной власти в области охраны труда, сотрудники государственного надзора и контроля,
- педагоги, преподающие дисциплину охраны труда с непрерывным профильным стажем от пяти лет и т.д.
Воспользуйтесь готовыми базами документов в Системе Охрана труда
- Справочник программ обучения требованиям охраны труда по Порядку обучения № 2464
- Справочник программ стажировок по Порядку обучения № 2464
- Справочник программ инструктажей по охране труда по порядку обучения № 2464
- Справочник приказов по охране труда
- Справочник инструкций по охране труда
- Чек-лист с обязательными документами по охране труда в организации