Каков порядок заключения договора с медорганизацией на проведение медосмотра?

94

Вопрос

На проведение периодического медосмотра сотрудников был заключен договор с медучреждением, имеющим лицензию на проведение предварительных и периодических медосмотров. Согласно приказа №302н медучреждение формирует врачебную комиссию и обеспечивает проведение медицинского осмотра каждому обследуемому в соответствии с требуемым объемом. После завершения медосмотра нам не предоставлен заключительный акт, объясняя тем, что профпатолог не может дать заключение о годности к работе, потому что работники не предоставили результаты осмотра врачом - психиатром и врачом - наркологом, которых в штате медучреждения нет. Устно, якобы, говорилось, что ответственность за прохождение этих врачей ложится на работодателя. Получается, что предварительно договор должен быть заключен на осмотр психиатром и наркологом, получен какой - то акт, затем заключать договор с медучреждением (причем имеющим лицензию на проведение медосмотра!) , на осмотр остальными специалистами?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Действия медицинской организации неправомерны. Ваша организация, насколько я поняла, свои обязательства по организации медосмотров выполнила: заключили и оплатили договор на его проведение, направления работникам выдали и направили на медосмотр.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию п. 6 прил. 3 к приказу 302н, которая в соответствии с п. 5 Порядка (прил. 3 к приказу № 302н) обязана сформировать врачебную комиссию с необходимым составом врачей специалиалистов. При этом обязательно участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога для всех категорий обследуемых (п. 5 Примечания к прил. 1 и п. 3 Примечания к прил. 2 приказа № 302н).

В соответствии с п. 42 Порядка по итогам проведения осмотров медицинская организация в течение 30 дней после завершения периодического медосмотра должна обобщить его результаты и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора и представителями работодателя, составить заключительный акт, в четырех экземплярах, которые направляются в течение 5 рабочих дней с даты утверждения:

- работодателю (вашей организации);

- в центр профпатологии субъекта РФ;

- территориальный орган Роспотребнадзора.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль