Правительство дополнило Положение о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства.
Положение привели в соответствие с Трудовым кодексом, который недавно изменили. По новым правилам, увеличили число оснований для внеплановых проверок. Теперь ГИТ проверит предприятие, если получит сообщение об уклонении от подписания трудового договора или заключения договора ГПХ вместо трудового договора от:
- предприятий;
- органов государственной власти и местного самоуправления;
- профсоюзов;
- средств массовой информации.
По прежним правилам проверку проводили, если жалобу о соответствующем нарушении получали только от самого работника.
Читайте также:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.