Trudohrana.ru

Статьи

29 апреля 2016

Любая производственная деятельность имеет сопутствующие опасные факторы. Травма может произойти при нарушении технологического процесса или требований охраны труда. Аптечка производственная по приказу 169н комплектуется в зависимости от числа работающих, специфики производства0

Все расходы на специальную оценку условий труда (далее – СОУТ) можно разделить на две группы: затраты на проведение спецоценки, которые прямо пропорционально зависят от объема работы и стоимости проведения на одном рабочем месте; затраты по результатам СОУТ.3

26 апреля 2016

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан за свой счет обеспечивать сотрудников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.1673

20 апреля 2016

Экспертиза качества специальной оценки условий труда (далее - Экспертиза) позволяет проверить, соответствуют ли ее результаты требованиям: Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.562

19 апреля 2016

Расследование и оформление несчастного случая на производстве определены Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Минтруда № 73. Согласно 227-й статье ТК РФ, жертвой несчастного случая на производстве может стать и лицо, с которым не заключался трудовой договор – например, студент-практикант.582

18 апреля 2016

Статья 227 Трудового кодекса РФ гласит, что жертвами несчастного случая на производстве могут стать не только сотрудники, имеющие трудовые договоры, но и иные допущенные к работе лица – например, практиканты. Все несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету, попытка их сокрытия грозит работодателю ответственностью вплоть до уголовной (ст. 143 УК РФ, «Нарушение требований охраны труда»).944

Календарь

30
апреля 2016
суббота
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Календ. дней 30

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал
«Справочник специалиста по охране труда» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Система управления охраной труда в ОАО «РЖД»

Создание, эффективное функционирование и постоянная модернизация системы управления охраной труда позволили ОАО «РЖД» добиться более чем двукратного снижения уровня общего и смертельного производственного травматизма662

Журнал учета инструктажей

Согласно совместному постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», проведение всех видов инструктажей по технике безопасности (вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого) должно фиксироваться в специальных журналах.8850

Внедрение системы управления охраной труда на предприятии по производству меди

Важным фактором обеспечения безопасных условий труда работников ОАО «Уралэлектромедь» и успешного функционирования эксплуатируемых им опасных производственных объектов является наличие эффективной системы управления охраной труда и промышленной безопасностью127

Внеплановый инструктаж по охране труда

Согласно совместному постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», инструктажи по технике безопасности делятся на вводные (при приеме на работу), первичные (на рабочем месте), повторные (повторение первичных как минимум раз в полгода), целевые (при разовых работах) и внеплановые.3318

Формирование культуры безопасного поведения

В статье описан опыт компании по формированию у работников глубокого понимания культуры безопасного поведения, осознанного принятия этих ценностей и применению их на практике1060

Обучение по охране труда как одна из основных обязанностей работодателя

Обучение по охране труда по-прежнему остается серьезной головной болью для работодателя. Особенно с учетом специфики, предусмотренной отраслевыми и межотраслевыми правилами по обеспечению безопасности выполнения конкретных видов работ, в т. ч. новых правил по охране труда при работе на высоте1068

Учёт СИЗ

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан за свой счет обеспечивать сотрудников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.1673

Сертификация СИЗ

Работодатель обязан обеспечивать, за счет собственных средств, своих работников спецодеждой, спецобувью, и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Все эти СИЗ должны пройти обязательную сертификацию и декларирование, данная обязанность прописана в ст. 212 ТК РФ, процедура прописана в Приказе Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.2789

СИЗ в ДОУ

Для защиты работников от загрязнений, воздействия экстремальных температур и воздействия вредных производственных факторов работодатель обеспечивает своих сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующими факторам воздействиям на работников ДОУ. Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ прописаны в 212, 221 Трудового кодекса РФ.739

Как оптимизировать расходы на проведение СОУТ

Все расходы на специальную оценку условий труда (далее – СОУТ) можно разделить на две группы: затраты на проведение спецоценки, которые прямо пропорционально зависят от объема работы и стоимости проведения на одном рабочем месте; затраты по результатам СОУТ.3

Как провести экспертизу качества специальной оценки условий труда

Экспертиза качества специальной оценки условий труда (далее - Экспертиза) позволяет проверить, соответствуют ли ее результаты требованиям: Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Методике проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н.562

Допуск к проведению специальной оценки условий труда

Организации, проводящие специальную оценку условий труда, имеющие действующие аттестаты аккредитации испытательных лабораторий (центров), пока еще могут законно продолжать свою работу на их основании. Но это не означает, что сейчас им совершенно не о чем беспокоиться1138

Смертельный случай на производстве

Несчастный случай рано или поздно может произойти в любой организации. Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан расследовать несчастные случаи со своими работниками.202

Рассматриваем дело о нарушении правил охраны труда при монтаже лифтового оборудования

Северный районный суд г. Орла, с участием государственного обвинителя рассмотрел в открытом судебном заседании с применением особого порядка судебного разбирательства материалы уголовного дела в отношении директора по производству Г., работающего в ООО "ИСК "Фрегат", обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2. ст. 143 Уголовного кодекса РФ91

Расследование несчастных случаев на производстве

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору.844


Опрос

Проводите ли вы медосмотры для офисных работников?

  • Да, для всех 40.63%
  • Для отдельных категорий, кому положен медосмотр 40.79%
  • Нет, не проводим ни для кого 18.57%
результаты

Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль