Trudohrana.ru

Свежие статьи

26 июля 2016

Все лестницы и стремянки берут на учет, присваивают им инвентарный и порядковый номера, снабжают табличками с указанием принадлежности и датой очередной проверки.60

Ключевые проблемы • Кого назначить ответственным за безопасность дорожного движения? • Какие работы по безопасности дорожного движения нужно проводить на предприятии? • Какие документы по безопасности дорожного движения должны быть на предприятии?19

25 июля 2016

Ключевые проблемы: Обязан ли работодатель принимать на работу инвалидов? Какие условия необходимы работнику-инвалиду? Какие льготы положены работникам-инвалидам?683

22 июля 2016

Шаблон локального акта разработан экспертами справочной системы Охрана труда3959

Минюст России 9 февраля 2015 г. зарегистрировал приказ Минтруда России от 20 января 2015 г. № 24н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н».93

Совершенно точно, что отсутствие замечаний по результатам проверки ГИТ – это один из показателей хорошей работы над охраной труда. Что и как будет проверять ГИТ? Какие документы от вас потребуют? Об этом мы и расскажем подробно.1282



Календарь

27
июля 2016
среда
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Календ. дней 31

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал
«Справочник специалиста по охране труда» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Работа с приставных лестниц и стремянок

Все лестницы и стремянки берут на учет, присваивают им инвентарный и порядковый номера, снабжают табличками с указанием принадлежности и датой очередной проверки.60

Простой способ разработать и оформить инструкцию по охране труда

Этот документ разрабатывается на основании методических рекомендаций и типовых инструкций.102

Положение о проведении стажировки на рабочем месте

Шаблон локального акта разработан экспертами справочной системы Охрана труда3959

Как правильно организовать эвакуацию при пожаре?

Ежегодно в России происходит более 140 000 пожаров, на которых гибнут десятки тысяч человек. За некачественное соблюдение правил противопожарного режима работодатели расплачиваются здоровьем, а подчас - и жизнями своих сотрудников. Что нужно для безопасной эвакуации?503

Обучение по охране труда: как правильно организовать инструктаж и проверку знаний

По статистике 2013 года 96 процентов травм являются следствием действий самого работника. Это свидетельствует о неудовлетворительном обучении в области охраны труда.159

Строительная каска: на какой срок выдавать

Каска - неотъемлемый атрибут строителя, как белый халат - врача. Но юридически она становится каской лишь при полном соответствии заложенным в нормативной документации техническим требованиям. Какими нормативными актами установлены требования к строительным каскам? Сколько она должна служить и на какой срок выдаваться строителю?364

Как повысится ответственность работодателя за нарушения в охране труда

1 января 2015 года вступили в силу поправки к Кодексу об административных правонарушениях, принятые еще год назад в связи с введением специальной оценки условий труда. Сколько теперь работодателю будут стоить нарушения охраны труда, мы узнали в Государственной инспекции труда в Тверской области.237

Приказ «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов»

Минюст России 9 февраля 2015 г. зарегистрировал приказ Минтруда России от 20 января 2015 г. № 24н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н».93

Можно ли предоставлять льготы сверх нормы и как это оформить?

До 1 января 2014 года ответ на этот вопрос был однозначен - все работники получали одинаковые льготы и компенсации. После введения Закона о спецоценке размер компенсации стал зависеть от класса и подкласса условий труда. Эта реформа породила целый ряд вопросов29

От чего зависят цены на спецоценку: как выбрать правильную организацию

Цены на спецоценку зависят от многих параметров. Это и тип рабочего места, и его удаленность, и даже время года. Стоимость варьируется в зависимости от региона, в котором работает исполнитель. Также некоторые организации делают скидки при заказе большого количества рабочих мест. Каким требованиям должна соответствовать организация, проводящая спецоценку? Какие документы запросить у организации, которая будет проводить спецоценку? Почему цены на спецоценку сильно варьируются?24

Особенности расследования несчастного случая с работниками, занятыми по гражданско-правовому договору

Гражданско-правовой договор – это соглашение об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Работодатели считают его выгодной альтернативой трудовому договору. Всегда ли это так? А если с нанятым по такому договору работником произойдёт несчастный случай, нужно ли будет его расследовать? И, чтобы избежать последствий в таком случае, как надо оформлять договор?61

Работодателю пришлось компенсировать моральный вред за несчастный случай, несмотря на вину сотрудника

Если по вине работодателя произошел несчастный случай, он обязан выплатить сотруднику компенсацию за лечение и возместить моральный вред, впрочем, как и в ситуациях, когда виноват сам работник. В различных случаях суд находит разные основания.48

Предписание за нарушение охраны труда

Ответственность за состояние охраны труда несет работодатель. Однако если произойдет несчастный случай, специалист по охране труда может оказаться на скамье подсудимых. Избежать такого развития событий можно, если правильно документировать свои действия по контролю за выполнением требований охраны труда. Выдача предписаний нарушителям — один из таких способов.4209


Опрос

Проводите ли вы медосмотры для офисных работников?

  • Да, для всех 38.88%
  • Для отдельных категорий, кому положен медосмотр 41.96%
  • Нет, не проводим ни для кого 19.16%
результаты

Рассылка


© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
×

×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать документы с сайта. Регистрация бесплатна и займет всего 57 секунд. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль