★ Подпишитесь на журнал со скидкой до 50% ★

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2024 года

Войти
Скачать файл после регистрации
или войти через соцсети
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2024 года

Войти
Зарегистрироваться
или войти через соцсети
Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на 2024 год

Это займет всего минуту

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь, что бы посмотреть, есть ли ваша организация в Плане проверок на 2024 год

Это займет всего минуту

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
-

Штраф за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда исчисляется исходя из количества рабочих мест

11 августа 2015
1941
Средний балл: 0 из 5

Министр Максим Топилин: "За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда работодатели заплатят более 150 млн рублей"

Министр Максим Топилин: За нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда работодатели заплатят более 150 млн рублей

По словам главы Минтруда Максима Топилин, в течение I полугодия 2015 г. Рострудом оформлено более 6,5 тыс. постановлений на юридических и должностных лиц за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Так, работодатели за нарушение установленного порядка проведения спецоценки были привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму свыше 150,8 млн руб., а организации, ее проводящие, – на сумму более 3 млн руб. Наибольшее количество нарушений было зафиксировано в Ростовской и Свердловской областях, а также в Красноярском и Краснодарском краях».

Такие большие суммы обусловлены тем, что в текущем году Роструд начал применять новую систему штрафов, установленную Кодексом РФ об административных правонарушениях, согласно которой размер штрафа за данное нарушение исчисляется исходя из количества рабочих мест. И потому для крупного предприятия сумма штрафов может достигнуть нескольких миллионов рублей.

Читайте также:

Право на выполнение работ по специальной оценке условий труда

Оптимизация расходов на проведение специальной оценки условий труда в организации

Специальная оценка условий труда. Методика проведения

Органам исполнительной власти субъектов РФ рекомендовано осуществлять определение размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда на основе нормативных затрат на проведение экспертизы

Штраф за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда исчисляется исходя из количества рабочих мест

Материалы ведущих экспертов о порядке взаимодействия с организациями, проводящими СОУТ, классификаторе вредных и опасных производственных факторов и многом другом вы можете найти в Электронной системе "Охрана труда".

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.