Предлагается установить, что спецоценка условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи должна быть завершена не позднее 31 декабря 2016 г.
Предлагается установить, что спецоценка условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи должна быть завершена не позднее 31 декабря 2016 г.
Минтрудом России подготовлен проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 27 Федерального закона "О специальной оценке условий труда". Эти изменения имеют значение для всех работодателей, на предприятиях которых есть указанные рабочие места, в том числе если их аттестация была проведена до вступления в силу Закона о спецоценке.
Сейчас по общему правилу спецоценка условий труда в отношении рабочих мест, не названных в ч. 6 ст. 10 данного Закона, может проводиться поэтапно и должна завершиться не позднее 31 декабря 2018 г. Спецоценку условий труда на ранее аттестованных рабочих местах нужно будет провести через пять лет со дня ее завершения (ч. 4 ст. 27 Закона о спецоценке). Так, если аттестация была проведена в 2013 г., то провести спецоценку нужно в 2018 г.
Впоследствии согласно ч. 4 ст. 8 упомянутого Закона спецоценка должна проводиться не реже чем один раз в пять лет.
Если проект станет законом, спецоценку условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи необходимо будет провести не позднее 31 декабря 2016 г. Таким образом, срок на проведение спецоценки на указанных предприятиях предлагается существенно сократить.
 |
Материалы ведущих экспертов о порядке взаимодействия с организациями, проводящими СОУТ, классификаторе вредных и опасных производственных факторов и многом другом вы можете найти в Электронной системе "Охрана труда". |